人力资源总监

面议

青岛市

刷新时间：2023-09-27

职位描述

岗位职责：

1.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织发展改革、文化及员工关系等方面的建议，致力于提高公司的综合管理水平；

2.全面统筹公司人力资源及行政板块工作，制定年度人力资源规划，分解目标并督导确保任务达成；

3.深入业务部门及各地分支机构，洞察业务需求与发展方向，输出策略，监督总部各项政策、制度在组织内的贯彻落实；

4.通过人才盘点、薪酬绩效优化等手段，助力公司经营业务实现，提升公司行政、人力板块的专业水平。

任职资格：

1.33-38岁，本科以上学历；

2.3-5年以上同岗位管理经验，服务过产销一体化、500人以上规模企业，行业不限（医药、连锁、批发零售行业优先）；

3.精通绩效、薪酬等模块，专业度高，有过组织发展（OD）实操经验，掌握多种管理工具；

4.能快速适应公司文化及业务需要，具备优秀的组织内部协同和沟通能力，正直、敬业。

5.能接受短期国内出差。

其他要求

招聘人数：1人
职能类别：人力资源总监

公司介绍

诗迈医药猎头是一家专业从事医药行业猎头服务的科技型企业，总部位于杭州，下属有上海、南京、广州、武汉等多家分公司，同时自主开发国内领先的猎头办公系统及医药人才网站，全面致力于海内外制药、生物、医疗、器械等行业线上线下人力资源整合。
公司与全国各地研发企业、生产企业及销售经营等企业及业内同行建立了良好互动平台，在欧、美、日等国家建立了海归引进平台，同时积极开展医药高等院校公益系列讲座，搭建了以人力、企业为主体的立体化咨询服务网，为医药企业人才队伍建设发挥了积极重要作用，为很多医药企业解决了高端人力之困。