岗位职责：

 1、全面主持线上健康管理的医学质量体系建设及实施管理工作，根据公司的发展战略制定年度的线上慢病管理的医学质量方针和医学质量目标并分解实施，确保线上慢病管理专业，并赢得患者认同。
2、熟悉医疗法规、互联网健康管理规定、药品法、食品法、广告法等，在不违背相关法规的前提下，大力普及微生态知识、微医疗法以及全生命周期的微生态健康管理。
3、对标线上线下的慢病管理行业标杆，结合我们系列产品的优势特色及适应症，建立满足全生命周期微生态健康管理的线上医学质量监督管理体系，并监督实施到位。
4、负责组织对线上培训中心、线上事业部工作全流程的医学质量监督检查，并就发现的问题按规定落实责任、提出整改措施，并监督整改到位。
负责对医学质量监督员的录音监听分析进行审核，确保审核后给出的录音分析、问题梳理、建议话术、健康管理方案、标准话术案例及整改指导意见正确无误，并确保责任落实。
5、根据线上事业部发展情况，按时将医学质量部所需岗位及人员配置到位。
6、负责直属下级的岗位职责、胜岗评价标准的制定及评价。
7、负责下属员工企业文化的建设及培训，通过狠抓“创新、做精品、感动患者”等企业文化、技能和素质的强化培训，力求使下属员工都能不断进步，实现人生的价值，以增强团队的向心力和凝聚力，推动企业愿景的早日实现。
8、负责做好部门下属人员的总体及各岗位的年度及月度培训计划的制定和培训的实施，确保各岗位人员能胜岗和不断进步。
9、做好部门保密管理工作，严格遵守公司保密管理制度，确保无泄密事件发生。      

任职要求：

1、临床医学相关专业，硕士及以上学历，55岁以下；
2、5年以上临床经验，2年以上领导管理经历；消化内科、老年病科、全科、大内科为佳。
3、医学知识扎实，较好的条理性、较强的责任心和逻辑思考的能力，有较强的沟通力和语言表达能力。
4、有执业医师证书者优先考虑。
5、基本素质：认同“创新、做精品、感动客户”的企业文化，性格积极向上，工作勤奋、效率高，能吃苦耐劳，具备较强的适应能力、组织协调能力、沟通能力、创新能力、团队协作能力、抗压能力。