职位描述

Senior职位定位:为COE内部专家,可做COE leader

项目背景要求:在乙方做过比较多的人力资源相关项目,有丰富的薪酬绩效,流程优化,组织发展,职级体系,人才发展等项目工作经验,咨询经验丰富

经验要求:方案输出能力强,未来可搭建solution team;同时具备甲方工作经验,具备甲方工作思维,熟悉甲方的工作模式;咨询经验不少于6年;年龄要求32周岁-45周岁。

其他要求

招聘人数: 1
职能类别: 人力资源专家COE

公司介绍

诗迈医药是医药产业生态数智化赋能平台,集专利转化、海归创业孵化、投资融资、产业规划、产业园开发、产业园运营、专业医药猎头、精准招商、培训咨询、注册认证、商务资源等产业生态服务于一体,是国家高新与专精特新企业,服务业领军企业,最大的专业医药猎头公司,深耕医药产业16年。公司与112个政府医药产业园、名企、医药高校、大三甲医院、医药投资机构、证券公司等建立了战略联盟,投资建设孵化平台3万方,开发产业园50万方,实验室装修60余次,主导政府产业规划与政策制订67项,主编《中国医药人才发展白皮书》、《中国创新药人力资源管理》,公司在海内外设有21家分子公司,欧美日设有合作中心,公司构建了全国最大的生命健康产业人才大数据平台(586万人)及产业链上下游资源平台(10.21万家)。孵化目标人才:领先技术海归科学家和业绩丰富上下游企业高管。投资孵化方向:合成生物学与生物制造、消费医疗与大健康、医疗器械与耗材、数字健康与装备、上下游试剂与设备、创新药等。

企业信息

  • 名称:国内知名医疗集团
  • 性质: 国内上市公司
  • 规模: 10000人以上

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