职位描述

工作职责
1、根据公司人才战略,完善培训体系的设计及搭建,优化人才发展与培训制度建立、资源整合及运作管理。 2、参与公司领导力培养体系、专业能力培养体系的整体规划设计与落地工作。 3、负责部分重点人才培养项目的设计,教学活动内容的开发,实施与运营工作。 4、基于公司岗位体系,搭建分级分层的岗位序列课程体系和学习地图,组织各级讲师做好课程、内部案例开发工作。 5、整合培训资源,挖掘内外部优秀讲师,组织讲师认证,完善讲师队伍、导师队伍建设。 6、负责部分课程和项目的实际交付,线上线下授课、团队辅导、会议引导等。
任职资格
1、 本科及以上学历,5年以上中大型企业人才发展,企业培训工作经验; 2、有培训体系搭建、绘制能力地图或E-learning管理运营经验,有人才发展项目经验优先(如任职要求体系、胜任力模型、人才盘点及人才梯队建设等项目的搭建和实施) 3、责任感强、耐心细致,推动力强,跨部门协同能力强。

其他要求

招聘人数: 1
职能类别: 培训经理/主管

公司介绍

诗迈医药是医药产业生态数智化赋能平台,集专利转化、海归创业孵化、投资融资、产业规划、产业园开发、产业园运营、专业医药猎头、精准招商、培训咨询、注册认证、商务资源等产业生态服务于一体,是国家高新与专精特新企业,服务业领军企业,最大的专业医药猎头公司,深耕医药产业16年。公司与112个政府医药产业园、名企、医药高校、大三甲医院、医药投资机构、证券公司等建立了战略联盟,投资建设孵化平台3万方,开发产业园50万方,实验室装修60余次,主导政府产业规划与政策制订67项,主编《中国医药人才发展白皮书》、《中国创新药人力资源管理》,公司在海内外设有21家分子公司,欧美日设有合作中心,公司构建了全国最大的生命健康产业人才大数据平台(586万人)及产业链上下游资源平台(10.21万家)。孵化目标人才:领先技术海归科学家和业绩丰富上下游企业高管。投资孵化方向:合成生物学与生物制造、消费医疗与大健康、医疗器械与耗材、数字健康与装备、上下游试剂与设备、创新药等。

企业信息

  • 名称:诗迈医药猎头
  • 性质: 国内上市公司
  • 规模: 1000-1999人

相关职位 更多

    求职技巧 更多