有经验、有激情、有奋斗精神。提供平台、资源、资金、品牌等，与有意愿人士共同打造管理咨询培训事业平台。
工作职责：
1、 负责管理咨询培训部门的业务战略规划、市场定位、营业收入和利润指标；
2、 组织制定部门的工作计划，组建销售和运营团队，制定各岗位工作职责及考核方案；
3、 负责客户需求调研、咨询方案设计和撰写，带领咨询团队按时、保质完成咨询及研究项目及成果汇报；
4、 能独立或组织完成大型咨询项目的整体运营、实施和后期辅导；
5、 规划市场销售渠道，策划并配合市场推广，负责协调部门和集团其他部门之间的关系
6、 创新对理咨询模块产品、工具和方法，提高管理咨询生产技术及标准，培养、提升咨询顾问的业务水平。  
7、 集团交代的其他任务。

 
任职要求：
1.本科及以上学历，年龄30-50岁，管理类、人力资源类、金融专业、医药、食品类专业；MBA、985/211优先考虑；
2.8年以上具有企业管理、咨询培训或者人力资源管理等相关工作经验，有培训公司、咨询公司、会计事务所、行业协会等机构从业者优先考虑。 带领项目团队做过5个以上行业管理咨询项目；或具有知名管理咨询公司高层管理工作经验；或了解目标行业公司运作模式，具有大中型目标行业公司高层管理工作经验者；
3.熟悉精通GMP、HACCP、ITSS、ISO27001、ISO9001、ISO14001,ISO45001、IT管理体系认证等一种或多种体系；
4.业内资源丰富，在企业或**拥有深厚的人脉资源；
5.具有娴熟的咨询技能与卓越的客户服务沟通技巧，掌握企业管理理论知识，精通2个以上管理方向理论与实践知识，能独立领导管理咨询项目和项目团队；
6.团队合作能力强，为人正直，具有高度的责任感和工作热情，具有较强的分析问题及解决问题的能力，具备清晰的逻辑思维和推理能力，以及优秀的商务洽谈能力。

工作地点：杭州、上海、北京