人力资源部经理

面议

市辖区本科及以上32-42岁

刷新时间：2024-01-17

职位描述

岗位要求：

1. 5 年以上大中型企业工作经验，工作稳定性好。
2. 在人事全模块工作方面有独挡一面的能力。
3. 对于人事日常事务，具备娴熟的处理技巧和优秀的沟通能力。
4. 有亲和力、执行力强、聪明好学、做事严谨、思路清晰、处事稳重、具备
良好的文化底蕴、有进一步培养潜质。

岗位职责
1. 负责事业部人力资源部全面工作。
2. 负责对事业部、子公司重点人事工作的管理、监督、指导、协调。
3. 负责事业部的人才招聘工作以及人才培养计划的实施工作。
4. 负责事业部的考事、考绩工作。
5. 配合人事总监做好事业部的干部日常管理工作。
6. 完成领导交办的各项工作。

其他要求

招聘人数：1人
下属人数：5人
职能类别：人力资源经理/主管

公司介绍

诗迈医药猎头是一家专业从事医药行业猎头服务的科技型企业，总部位于杭州，下属有上海、南京、广州、武汉等多家分公司，同时自主开发国内领先的猎头办公系统及医药人才网站，全面致力于海内外制药、生物、医疗、器械等行业线上线下人力资源整合。
公司与全国各地研发企业、生产企业及销售经营等企业及业内同行建立了良好互动平台，在欧、美、日等国家建立了海归引进平台，同时积极开展医药高等院校公益系列讲座，搭建了以人力、企业为主体的立体化咨询服务网，为医药企业人才队伍建设发挥了积极重要作用，为很多医药企业解决了高端人力之困。