工作职责：
业务经营分析：
配合部门总监做好医院部销售指标的制订，销售目标的分解及销售达成跟进分析。
定期提供多维度的销售数据分析报告，发现问题、寻找机会增长点，为管理层提供数据分析支持。
根据医院部业务规划建立营销分析模型和客户分级管理体系，为营销活动开展、空白市场投入等提供数据支持。
负责跟踪和监督营销效率项目在医院团队的贯彻执行，保证有关政策和策略的落实。
协助管理层进行过程化管理，提供专业的管理工具帮助营销人员发现问题，提升业绩。
任职要求：
本科及以上学历，5年以上药企相应岗位工作经验；
熟悉业务流程，熟练使用Excel函数等工具；
良好的沟通的能力，组织协调能力强，逻辑性强 。