处方药部门区域KA经理3位，（base：广州、北京、上海各1名。薪金：底薪：19000；绩效：2500元/月；13薪；年奖金基数：50000；外服商业保险+年度体检+企业年金）

工作职责和任务

1、负责所辖区域的医院开发工作；

2、负责所辖区域医院药剂科及院长等关键客户的日常拜访；

3、根据区域不同现况，建立与药学会合作关系，设计相应的区域活动，并跟进活动效果，提升产品的知名度和公司的品牌形象；

4、计划、组织和实施重点目标医院活动；

5、及时分享目标医院的信息，以利及时地做出战略调整并避免商业风险；

6、跟踪开发成功医院3个月内的采购情况，确保良性开发医院和采购；

7、完成上级指定之其他工作。

衡量标准

1、目标医院和关键客户建设与销售策略的匹配度；

2、目标医院的列名数量和质量；

3、各类KPI参数的达成；

任职资格

学历医药类或市场营销类相关专业本科以上学历；

工作经验五年以上工作经验，具备2年左右关键客户管理/销售经验；

能力

a.较强的自我管理及良好的组织计划、沟通和判断能力；

b.具有良好的团队合作意识；

c.具有独立分析和解决事务的能力及有效利用时间的能力；

d.具有良好的人际关系，优秀的沟通能力和讲演技巧；

e.出色的客户服务意识和技巧。