HRBP
面议
成都市
刷新时间:2023-07-17
职位描述
岗位职责:
1. 理解生产体系的战略,了解生产型组织的业务模式、人力资源管理逻辑;
2. 参与公司人力资源决策,组织制定招聘、绩效、企业文化等人力资源工作,以及各项规定和管理流程并负责具体实施落实;
3. 深入了解所在部门的岗位编制、岗位职责、技能要求等情况,能够有效利用招聘渠道,运用创新性招聘方法,快速寻找到合适候选人;
4. 负责生产体系下的人才发展规划和落地,从选、用、育、留等开展工作,并协助部门建立部门良性团队梯队建设;
5. 根据生产系统人才发展规划,开展人才盘点和培养项目,完善相关制度流程的建立;
6. 完善生产体系激励机制,合理规划和控制人力资源成本;
7. 处理各种劳动关系突发事件;
8. 支持业务连续性,为业务提供专业的人力资源服务;
9. 根据工作需要处理临时性工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,5年以上制药行业人力资源工作经验,支持过制药行业生产体系工作经验者优先;
2. 能够熟练使用Word、Excel、Powerpoint等相关办公软件;
3. 业务导向,结果导向;务实有上进心,自我驱动力强;良好的团队合作能力;
4. 性格开朗,有创新意识和服务意识,敏锐的观察力及分析能力,善于发现问题并能及时有效地与人沟通并解决。
其他要求
-
1人
- 人力资源伙伴(HRBP)
公司介绍
诗迈医药猎头是一家专业从事医药行业猎头服务的科技型企业,总部位于杭州,下属有上海、南京、广州、武汉等多家分公司,同时自主开发国内领先的猎头办公系统及医药人才网站,全面致力于海内外制药、生物、医疗、器械等行业线上线下人力资源整合。
公司与全国各地研发企业、生产企业及销售经营等企业及业内同行建立了良好互动平台,在欧、美、日等国家建立了海归引进平台,同时积极开展医药高等院校公益系列讲座,搭建了以人力、企业为主体的立体化咨询服务网,为医药企业人才队伍建设发挥了积极重要作用,为很多医药企业解决了高端人力之困。
- 所在城市:
- 所任职位:
- BP
企业信息
- 名称:
- 某创新生物药企
- 行业:
- 制药.生物
- 性质:
- 国内上市公司
- 规模:
- 100-499人
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