岗位：化药平台HRD（天津医药集团）

企业介绍：

天津医药集团是中国医药产业链条较为完整的大型医药企业集团，2021年3月完成混合所有制改革，引入民营资本，开启新的上升通道。同年聘请波士顿咨询公司对集团战略重新定位，对各项业务重新梳理，明确了按照业务板块发展的新方向。业务板块包括中药板块、化药板块、研发板块、器械板块、大健康板块。

化药板块以药业集团为平台，包括上市公司天药股份在内的十余家企业，如天药股份、金耀药业、湖北天药等。化药板块也是全球最大的皮质激素和氨基酸原料药生产基地，拥有外用药、口服固体制剂、水针剂、无菌冻干粉针、大输液、吸入制剂、滴眼剂等全剂型370余个品规，也是国家急抢救药生产基地。

化药板块人员规模分别在3000-4000人左右，年营收分别在40亿元左右。

汇报上级：集团CHRO/板块总经理（双线汇报）   薪酬：50万-100万

岗位职责：

1、深入理解业务，负责制定人力资源规划并保证各项计划落地实施。
2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式。
3、负责人才引进、组织发展、人才激励等各项人力资源工作，提升组织效能。
任职资格：

1. 全日制本科以上学历，有心理学专业背景更优。年龄不超过45岁。

2.12年以上人力资源管理从业经历，8年以上团队管理经历。

3.服务企业规模不低于3000人，团队管理人数不低于10人。

4.有三支柱模式搭建经历或HRBP管理经验优先。

5.有大型医药集团或外企医药公司经验优先。