岗位职责：

1、参与营销中心战略规划和销售策略拟定,为决策层对目标设定、人员配置、区域划分等提供效率、效益模型以及相关决策依据；

2、负责制定销售效力相关的各项内控标准和管理体系,对相关业务流程和规范进行改善，提高行业竞争力；

3、协助销售指标的制定和分配，对任务达成情况进行汇总分析及指标合理性回顾分析等，形成业务分析报告，确保业绩的落地和达成；

4、协助制定合理有效的销售团队激励政策，助力提升销售业绩；

5、负责SFE管理所及涉及销售系统的完善和管理,确保数据有效性和完整性,保障系统稳定运行；

任职要求：

1、本科及以上学历，医药背景及统计学背景优先；

2、5年以上医药行业运营和数据分析经验，有SFE管理经验者优先；

3、具有运营策略分析能力，对销售运营模型熟悉，有能力依据运营不同维度的数据进行效率与效益模型的测算，有能力提供不同数据维度的运营决策；

4、具备创新性及清晰逻辑思维，良好的跨部门沟通能力和团队协作能力；

5、具备一定的项目管理能力及较强的抗压能力。