岗位概述：负责销售子公司主品、品类管理，包装设计、市场价格策略、销售策略、销售费用预算制定、产品批文购买、企业并购产品评价等市场相关的全面管理工作。指导子公司年度预算、推广方向、策略制定，对推进结果进行评估调整。参与子公司决策制定、事业部年度销售指标制定与分解。

岗位职责：

1、制定公司发展战略、产品战略（定位及包装设计等）并推动战略实施；

2、组织制定年度市场推广方向、策略、政策，并评估；

3、指导子公司年度预算、推广方向、策略制定，对推进结果进行评估调整；

4、负责组织进行宏观和微观市场及竞争环境的市场分析；

5、负责部门组织建设与管理。

任职要求：

年 龄：
 38—45周岁
教育背景:
本科以上学历，医学、药学、市场营销学、管理学等相关专业。
培训经历:
 接受过管理学、战略管理、管理能力开发、企业运营流程、财务管理、公司产品一般知识等方面的培训。
经 验:
◆ 具备战略性思维，有极强的市场感知能力，能敏锐地把握市场动态、市场方向，富有创新思维，具有扎实的市场营销专业能力，能够推动市场管理体系与业绩的持续改进。
技能技巧:
 具有相应的职业素养和政策水平，坚持原则、廉洁奉公、遵纪守法。
 认真做事、敢于负责、忠诚职业，有很强的执行力、坚持原则。
 具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力。
态 度:
 亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强。

 为人干练、踏实、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。