内容中心负责人
岗位职责：
1-根据年度及远期战略目标，组建内容团队，并建立相应的工作流程；
2-用户端：基于公司个业务部门已沉淀的专业内容，进行二次创造，分别实现向B端和C端的运营；
3-品牌端：结合公司战略，输出原创内容，形成正向的公司品牌影响力；
4-业务赋能：对公司现有自媒体进行赋能，提升内容生产及运营能力；
5-考核方向：同时对内容质量（内容相关数据）及用户质量负责（新增用户及用户级别提升数据）。
任职资格：
1-中文、新闻、媒体等相关专业，关注名校或高学历；
2-大型新闻媒体内容管理经验，兼具医疗行业内容管理经验或医疗专业背景；
3-极强的领悟力、创新能力突破性以及沟通写作能力。

工作地址：大望路世茂大厦
薪酬范围：50-80W+年终奖+股权激励

汇报对象：公共事务部负责人（CEO-1）
下属人数：不确定，初创期，需要组建团队，年度3人左右
薪酬结构：月度基本工资+月度绩效+年度绩效（以上固浮比为7:3）+年终奖+股权（以上在薪酬包之外，根据公司业绩和个人绩效，浮动发放）
社保缴纳基数：实缴
公积金比例：12%

工作变动频繁的简历肯定是不会选的:
得是专业内容出身的，对标新华社那种，写深度内容的

近期有互联网用户运营的经验，加医疗内容经验

我们看上的人比如早期新华社或者央视等5年以上，近期知乎、腾讯、头条等5年左右，期间需要有医疗行业内容运营经验
大概对标一下哈

这个岗位请问啥时候放出来的呀
宇姑娘:
大概3月初吧，过程中有内推的人选，offer谈了一段时间，最后没成，重启了