岗位描述：
1、负责国际市场的客户管理、销售预测，订单处理等工作，完成销售任务指标；
2、与合作方协作，通过展会等形式，将海外医疗器械项目完善全面的介绍给客户；
3、定期拜访客户，深入了解客户的需求，做好客户的维护工作，收集市场需求，产品信息；
4、根据需求对我们的合作方进行必要的培训；
5、负责外贸定单在企业内部计划、生产、包装、运输等过程的跟踪；
6、针对咨询中出现的问题及时总结反馈，与相关部门沟通解决，配合完善项目优化；
7、完成上级领导交代的其他工作。
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任职资格：
1、临床医学、药学、中医学等相关专业本科以上学历优先；
2、在医疗行业内三年以上国际销售工作经验，熟悉医疗器械行业销售特点；
3、能熟练运用英语进行交流，具有较强的表达能力和组织协调能力，学习能力强
4、良好的团队精神，强烈的责任感和事业心，具备独立解决问题的能力。
5、有5年以上海外销售工作经历优先。

常问问题：
1、人选需要主要进攻的区域，是欧美，还是东南亚等？
答：目前接触的客户在东南亚，比如越南，泰国，希望后面也能开拓北美南美市场
2、是不是只要是骨科耗材都可以？可以是关节的，也可以是创伤的，也可以是脊柱类的？
答：可以，只要是骨科高值耗材的都可以。
3、目标公司
答：目标公司：山东威高，北京春立，北京爱康宜诚，厦门大博，上海三友，江苏创生
4、薪酬的大概范围
答：年薪30-60万，具体的可以再谈
5、有没有CE认证
答：国内CE没有，国外有FDA
6、公司的销售额有多少？公司现在人员规模
答：公司目前销售额有1个多亿，人员的话大概在300多人
7、这个岗位的定位职级是什么呢？汇报对象？下级团队情况？
答：职级，销售经理/总监，汇报对象-美国公司负责人（也是董事长儿子）
8、需要候选人具备的核心要求（比如：过往负责的产品，客户资源等）
答：需要候选人有骨科高值耗材的销售经历，最好是有团队组建的能力
9、岗位是新增的还是离职补员呢
答：岗位是新增的岗位，美国这边FDA的证书已经拿到，公司希望能开拓美国市场
10、需要候选人解决哪些具体问题呢，或者对他未来工作成果的期望？
答：需要获选人能开拓国际市场，目前在做东南亚的市场，希望可以有北美，南美的市场进入
11、年龄，户籍地，性别，过往业绩规模这些有硬性限制吗
答：年龄，户籍地，性别，学历没有限制