1、 岗位职责
1) 全面负责健康管理中心（以下简称中心）的经营管理，确保中心各部门的正常运营，包括但不限于：医疗医技、市场推广、采购供应、财务、人力资源、文化建设、行政事务等；
2) 担任首席医生及首席客户服务官，建立以客户为中心的健康管理技术和服务体系，开发创新诊疗产品，致力于提高服务质量的同时，保持业绩的良性增长；
3) 按照公司的战略规划，制定中心的总体经营目标和阶段性目标、计划，经批准后组织实施；
4) 组织中心各部门搭建制度体系、标准体系、流程体系，并持续优化。对制度、标准、流程的实际执行情况进行过程管理，以规避管理风险和医疗风险；
5) 统筹协调中心内部各部门，以及对外相关机构的沟通、交流，负责客户投诉处理和危机管理，建立良好的中心对外形象与口碑；
6) 重视人才培训、继续教育和队伍建设，推动培养核心员工、骨干员工；
7) 负责中心工作环境内的硬件布局与设置，制定或审核各类费用清单、采购预算，负责成本控制；
8) 完成上级安排的其他工作。

2、 任职要求
1) 985临床医学本科以上学历；
2) 三级医院或发达国家海外医院内科医生5年以上工作经历；
3) 2年以上医疗行业管理工作经验，中级或以上职称，有高级健康管理机构从业经历者优先；
4) 优秀的的学习能力、英文能力、沟通能力、协调及公关能力，善于处理现场突发事件；
5) 上进心强，勤勉，认真，尽责，具备高度的服务意识、团队意识以及责任心；
6) 愿意加入创业型团队。