任职要求:
1.45岁以内,全日制统招本科学历起,理工科背景;
2.10年左右消费电子行业+医疗行业,产品稍微复杂些(同时包含硬件、射频、软件、结构、测试、光学等模块);
3.技术背景出身,至少在其中一个模块做到专家,后面转研发全盘管理5年以上的,技术深度精,管理能力强,带过50~100人左右团队的(不要求带太大团队);
4.要有全局思维,最好在小中大型公司都做过的,经历过研发从1到10的成功阶段。
5.忌5年3换,3年2换,会请第三方公司做背调,需要猎头先初步面试,满足条件后再推荐,不要直接发简历。
6.抗压性强、能接受加班;