职位描述

 

工作职责1、组织设计文化的顶层设计框架及文化体系,完善文化工作管理和评价体系
2、结合公司使命愿景价值观,提炼公司基本法,为公司经营战略和管理战略提供纲领性指引
3、建立文化传播渠道,围绕公司价值观不断总结提炼行为准则、管理理念等,促使内部员工凝聚共识,构建长期发展动力
4、指导分、子公司、职能部门文化落地项目以及各类企业文化活动,使得文化工作紧扣集团以及事业部的发展战略
5、负责线上线下品牌文化项目设计和实施,参与内外部媒体运营和沟通,包括文化手册、内刊、文化墙、新媒体运营等,塑造良好的雇主品牌形象任职资格专业要求:新闻/中文专业
工作经验:有2年及以上大型集团总部企业文化工作经验
技能或能力要求:扎实的写作功底,较强的策划能力,快速的学习能力和沟通能力,强烈的自驱力和成就动机。


其他要求

招聘人数: 1
职能类别: 员工关系/企业文化/工会

公司介绍

诗迈医药是医药产业生态数智化赋能平台,集专利转化、海归创业孵化、投资融资、产业规划、产业园开发、产业园运营、专业医药猎头、精准招商、培训咨询、注册认证、商务资源等产业生态服务于一体,是国家高新与专精特新企业,服务业领军企业,最大的专业医药猎头公司,深耕医药产业16年。公司与112个政府医药产业园、名企、医药高校、大三甲医院、医药投资机构、证券公司等建立了战略联盟,投资建设孵化平台3万方,开发产业园50万方,实验室装修60余次,主导政府产业规划与政策制订67项,主编《中国医药人才发展白皮书》、《中国创新药人力资源管理》,公司在海内外设有21家分子公司,欧美日设有合作中心,公司构建了全国最大的生命健康产业人才大数据平台(586万人)及产业链上下游资源平台(10.21万家)。孵化目标人才:领先技术海归科学家和业绩丰富上下游企业高管。投资孵化方向:合成生物学与生物制造、消费医疗与大健康、医疗器械与耗材、数字健康与装备、上下游试剂与设备、创新药等。

企业信息

  • 名称:某大型医药集团公司
  • 性质: 私营/民营企业
  • 规模: 10000人以上

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