一、岗位需求

1、北区销售总监*1，base北京；
2、南区销售总监*1，base广州；
二、岗位要求
1.5年以上医疗器械行业经验，2年以上top企业的大区经理管理或市场管理经验；
2.须有大设备（百万元及以上）及器械耗材管理经验；
3.有客户资源并有成功医院开发经验及成功案例；
4.有渠道资源；
5.可针对性猎聘竞品公司：搏动，润迈德。
三、岗位JD
岗位名称：区域销售总监
【工作职责】
1. 参与制定企业的销售战略、进行销售预测，具体销售计划跟进执行、开拓销售渠道、提升市场份额，协助制定企业和产品品牌推广方案，并进行有效监督、确保执行; 
2. 组织与管理销售团队，培训、激励、考核下属员工，负责分解销售部门年度、季度工作目标，协助上级完成企业销售目标; 
3. 组织市场调研，收集有关市场信息和竞品信息，分析内外环境，确定目标市场，定期进行核查分析，协助上下级做好市场危机公关处理，及时调整销售策略和计划，确保完成销售目标和计划，完成产品商业化落地模式；
4. 发展与协同企业和合作伙伴关系，如与经销商、代理商的关系，组织团队负责产品临床推广以及渠道招商工作，完成目标区域和医院的招标合作，以达成区域内的销售指标并完成回款任务；
5. 建立和维护销售专家网络，负责与KOL专家保持良好的合作与覆盖，保持与区域内学科带头人的良好关系，及时处理客户意见和建议。
【任职要求】
1. 本科及以上学历，从事医疗器械行业5年以上，至少2年以上top企业的大区经理管理或市场管理经验；
2. 具有心血管介入领域或人工智能诊断类销售管理工作经验；
3. 执行力、学习能力和抗压能力强，具备卓越的内外沟通能力和问题解决能力；
4. 有团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往考核绩效优异；

5. 需要有丰富的器械经销商开发和管理经验者，拥有相关客户资源者优先。级领导交办的其他工作。
  
 任职要求：
  
1.本科及以上学历，具备5年以上经销商管理经验，和一定的经销商网络资源，有医疗软件、器械、耗材等领域经验者优先。
 2. 具备独立商业谈判的能力，和较强的冲突处理能力，能承受压力并达成目标。
 3.有较强的沟通及组织协调能力，市场分析及逻辑思维能力佳，具备商务活动组织经验。
 4.具备开拓精神、勇于尝试、严谨踏实、有较强的责任意识。
  
5.能适应出差。