岗位职责：
1.负责制剂研发部的统筹管理，包括团队建设，人才培养，实验室设备、仪器的使用和维护等；
2.负责制剂研发的过程管理，保证产品开发的质量，进度符合公司及行业技术要求；保证研发数据的完整性；
3.负责组织/参与研发产品的技术转移；
4.负责制剂研发部与集团内部其他部门的沟通协作，推进跨部门工作的进度及资源的沟通协调；
5.为制剂项目提供技术支持，指导解决研发过程中出现的技术问题，包括组织SME/外部专家召开技术讨论会等；
6.协助PM开展项目管理，优化和完善项目管理流程及文件；
7.优化管理，加强培训持续提升团队的技术水平和研发效率
8.协助开展员工绩效评估及上司交给的其他工作。

任职要求：
1.本科及以上学历；10年及以上制剂研发经验，至少5年团队管理经验；
2.精通口服固体制剂，液体制剂的制剂技术及开发过程；
3.熟悉口服固体制剂，液体制剂的生产工艺，设备操作及工作原理；
4.熟悉制剂研发流程及注册申报要求，具有丰富的中试放大经验
5.熟悉药事法规、产业政策、药品注册等知识；
6.具有良好的敬业精神和责任心，以及较强的抗压力。