岗位职责：
1.根据公司制定的战略目标，制定部门的年度目标，制定研发项目的计划和方案，并高效监督、推动项目的执行，对项目的完成质量负责。
2.负责高端制剂的研发工作，包括小试研究、中试及产业化研究，推进项目快速实施，在项目数量与进度上确保完成公司研发目标。
3.负责高端制剂部门的技术指导、技术培训和技术交流，负责构建并完善高端制剂技术平台，组织力量进行技术攻关，解决制剂技术难题。
4.负责指导项目负责人按照申报要求撰写申报资料，依据核查要点及质量要求组织完成并审核相关的注册申报资料。
5.把握制剂技术研究发展趋势和技术市场动态，进行制剂项目立项、研发方案制定和实施、课题申报等工作。
6.鼓励寻找新项目，鼓励在公司许可下起草专利和发表专业文章。
7.负责团队成员的绩效管理和团队建设工作，建立并优化相关规章制度和工作流程。
8.负责公司内部以及外部与合作客户的技术交流，维护公司的利益。
任职要求：
1.教育背景：
博士学历，具有化学，高分子化学，材料学，药学或相关专业的教育背景和专业训练。
2.专业知识与技能：
(1)有1个高端制剂全生命周期研发经验，或做到临床I期。
(2)有高端制剂的产业化经验者优先。
(3)拥有较强的药物长效制剂理论知识和实验技能，并能独立撰写和审核药物项目申报资料。
(4)熟悉新型给药技术的研发及产业化的原辅料、设备及技术路线，具备处方筛选及工艺设计能力。
(5)熟悉相关设备的使用及日常维护。
(6)把握行业动态，熟悉国家相关政策法规及技术指导原则。
(7)具备优秀的文献检索、专利调研能力；熟悉专利知识，对研制项目及时申请专利保护。
(8)具备良好的英语听说读写能力，通过大学英语六级或者相对应的英文资质考试。
(9)具备三年及以上研发团队的成功管理经验。
3.职业素养
(1)认可医药行业的价值和前景，热爱研发工作。
(2)恪守制剂岗位的职业道德和规范，对待工作诚实、严谨、缜密、科学，遵守公司、部门和实验室的规范制度。
(3)爱岗敬业，主动进取，责任心强。