1. 根据公司战略要求,建立健全营销部相关体系。指导监督各部门工作执行，根据年度业绩制定切实可行的部门指标，负责年度营销目标的规划，支持各部门达成公司业绩目标；
2. 负责营销团队的搭建和管理；
3. 及时有效的协调解决客户的投诉及反馈的市场问题，加强对地区客户的沟通拜访，保持及增强客户的稳定性，扩大产品市场占有率；
4. 针对重点团队进行业务辅导，专业技能及职业素质培训，帮助团队实现业绩提升；
5. 完成上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，医药、生物、市场营销等相关专业优先考虑；
2.有8年以上从业经验，3年以上团队管理经验；
3.具有很强的沟通、协调和推进能力，有亲和力，有领导力、市场策划和全局把控能力；
4.能承受一定的工作压力，有强烈的责任心和团队合作精神;
5.具有一定的销售网络和分销商渠道,月度销售额300W以上。