年龄：45岁以内 

 性别：男 

 学历及专业： 

 1.本科及以上学历（优秀者可以放宽学历要求）                                  

 2.市场营销、管理、医药类专业优先 

 工作年限：8年以上 

 跳槽频率： 

1.平均每家公司工作时间不低于3年；

2.整体工作经历不超过4家公司； 

工作经验： 

1.8年以上医药商业营运管理经验，有医药商业采购、销售岗工作经历优先；
2.或者8年以上大型院外产品OTC品牌工业企业销售管理经验；
3.有大区域销售负责人工作经验并有成功案例，100人以上团队管理经验；
4、有头部企业相关岗位工作经验优先，从事过集团公司同等岗位优先。   

性格倾向：
性格活跃、系统思维、框架性思维，情商较高

关键技能：
1、负责制定并执行集团年度整体销售计划及所属控股成员企业年度销售计划；
2、组织集团采购等部门进行产品品类评估、新品项目开发评估，商品结构梳理，制定品类引进计划；
3、负责集团自有工业及OEM品种销售策略制定及销售任务达成；
4、负责集团销售运营部及外派销售总监的团队建设；
5、负责集团主导的重大营销活动方案的制定与执行；
6、负责给各成员企业营销工作和营销团队赋能；
7、负责分析行业政策、动态及区域性销售特点。

资格证书：无
1、有较强的组织、协调、沟通、领导能力以及敏锐的洞察力（表达结构化，有方法论，理解能力较强，有较强的感染力）;
2、具有较好的销售资源及关系网络；
3、具有单一品种或单个企业销售业绩的突破能力。
4、有很好的医药行业人际资源。
5、对标企业包括但不限于：国药控股、上海医药、华润医商、九州通、广州医药