岗位职责：
1、制定战略规划：根据公司发展总体战略，协助总经理制定公司发展战略规划，经营计划，并负责组织，实施日常运营及管理，推动企业战略经营目标的实现；
2、运营管理：负责公司日常运营，包括运营流程的优化，资源的分配和管理，以确保高效的业务运转；
3、风险管理：建立风险管理体系，监测和评估潜在风险，并确保公司运营活动符合法规和合规性要求；
4、业务相关：基于市场分析和需求洞察，主导或参与公司重大业务的决策和谈判，制定商品策略，预判新品方向，探索增量机会，指引商品供给策略落地；
5、问题解决：能够高效解决各类商务冲突和问题，与上下游保持良好合作关系，公司内协调各部门之间的关系，保证信息流通畅；
6、品牌建设:洞察市场、行业、竞争对手动态，推动公司品牌建设，市场拓展，提高市场知名度，增强公司的品牌价值；
7、团队管理：良好的团队管理能力，不断提升团队的专业能力，有效支撑智驾业务发展，合理制定团队目标制定并实施落地，把控团队成员的计划推进及方向。

任职资格：
1、本科及以上学历，有医疗/大健康行业8年以上中高层管理运营经验或销售管理经验，精通IVD运营管理运作，具备现代化医疗管理意识，对医疗市场发展趋势把握准确，具有敏锐的市场反应分析能力及很强的市场策划运作能力；
2、有较强的项目管理经验，推动力强，能落地，具备跨部门，跨组织沟通协调经验，能够应对复杂的生态环境；
3、熟悉运营发展趋势，运营管理模式和工作流程，有良好的战略规划，统筹分析能力；
4、具备很强的工作执行力：有较强的目标感与责任感，优秀的沟通，谈判和决策能力，强烈的结果导向，富有激情；
5、优秀的团队管理和培训能力，能够激发团队潜力，提高团队整体素质；
6、优秀的职业素养，具有团队精神，能随时接受挑战及超强抗压力。