1、在现有集团公司管理架构的基础上，引入连锁化管理机制，搭建更完善的行政管理体系，进一步健全相关制度流程，并组织实施和监督各分子公司执行；
2、负责按照连锁化建设和运营要求，结合VI等方面的规范，建立标准化的设计、选材和施工等规范，同时结合市场和业务需求，组织制定装修设计方案；
3、负责组织和实施各分子公司经营办公场所及实验室的建设交付工作，同时确保交付的各项软硬件标准化；
4、全面管理集团总部的行政事务、内部服务、物业管理、会务组织安排、对外接待、行政相关事务的协调和对外联络等工作；
5、组织实施集团总部安全生产工作、以及重大、突发、紧急事件的协调处理；
6、建立和完善集团文控、档案和固定资产管理体系，监管固定资产日常管理和维护，定期组织固定资产清查盘点，形成盘点报告；
7、负责公司企业文化、企业战略发展的规划，并监督企业文化工作在集团的落地；
8、完成集团领导交办的其他工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业；
2、有5年以上行政相关管理经验，其中有3年以上连锁化经营形式的企业行政管理经验者优先；
3、具有良好的服务意识及应变能力，具备处理突发事件的能力；
4、具备较强的文字功底，熟悉规章制度及公司重要文件的撰写；
5、具有优秀的领导能力、组织能力以及横向协调能力；
6、思路清晰，执行力强，熟悉国家相关政策与法律法规。