KA连锁事业部总经理/第三终端事业部总经理

80-150万元/年

广州市

刷新时间：5天前

职位描述

                1、制定连锁KA百强连锁及大卖场的销售战略、阶段性销售计划和销售预测；
2、负责带领销售团队，开拓新市场、发展新客户、增加产品销售范围，执行公司的销售计划、销售政策，完成或超额完成公司的销售业务与销售指标；
3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，使其不断适应市场的发展，确保完成营销目标和营销计划；
4、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制；
5、下属销售团队的培养、招聘、激励、考核等管理；
6、负责重大营销合同的谈判与签订；
7、发展与协同企业和合作伙伴关系，定期和不定期拜访代理商、连锁药店的重点客户，保持良好合作关系；
8、协助制定企业产品和企业品牌推广方案，并监督执行；
9、按时完成公司领导交代的其他任务。      

                1、本科及以上学历，医药及营销相关专业；
2、熟悉国内大型连锁药店运作模式，十年以上连锁KA工作经验，五年以上大区域销售管理经验式；
3、具有良好的销售网络和人脉，熟悉黄金单品的销售运作流程为佳；
4、具备良好的独立解决问题能力，较强的组织、计划、协调能力和谈判技巧；
5、良好的团队管理能力，能够带领团队高效开拓市场；
6、适应全国出差；
7、正直诚信，富有开拓精神，勇于承担岗位责任，为公司创造价值；
8、高度认同公司企业文化及价值观。      

        1、熟悉连锁药店营销运营模式；
2、不少于5家连锁KA药店核心资源；
3、5年以上大区域（半个中国）销售管理经验；
4、男性，35-45岁。      

第三终端事业部总经理

                1、根据公司发展战略，制定第三终端事业部年度发展规划，建立健全第三终端事业部管理制度、管理规范、工作流程；
2、根据第三终端事业部年度发展规划，组织制定年度产品规划、销售政策、品牌策略、市场推广、预算管理及市场培训规划；
3、根据年度目标任务，按季、按月逐级分解下达并组织实施，确保全面完成；
4、负责组织落实事业部市场开发、目标终端建设，维护市场秩序和价格体系；
5、根据年度推广宣传、培训规划，制定落实计划，并督导执行，对效果进行评估，重点推进核心产品、重点产品销售；
6、负责事业部团队招聘、培训及绩效考核；
7、按时完成公司领导交代的其他任务。

                1、本科以上学历，市场营销相关专业；
2、35-45岁；
3、有第三终端业务开拓方面的丰富资源和经验；
4、有较强的团队感召力和凝聚力；
5、10年以上医药行业或大保健行业的第三终端营销管理经验；

6、拥有跨区域管理经验者尤佳。

           













1、熟悉第三终端营销运营模式；
2、全国核心资源区域覆盖率达到60%或以上；
3、5年以上全国第三终端销售管理工作经验；
4、男性；
5、35-45岁；           年薪范围：
100-150万/年+（优秀者上不封顶，具体面议）。

      

其他要求

招聘人数：1人
职能类别：销售总经理/销售副总裁

公司介绍

诗迈医药猎头是一家专业从事医药行业猎头服务的科技型企业，总部位于杭州，下属有上海、南京、广州、武汉等多家分公司，同时自主开发国内领先的猎头办公系统及医药人才网站，全面致力于海内外制药、生物、医疗、器械等行业线上线下人力资源整合。
公司与全国各地研发企业、生产企业及销售经营等企业及业内同行建立了良好互动平台，在欧、美、日等国家建立了海归引进平台，同时积极开展医药高等院校公益系列讲座，搭建了以人力、企业为主体的立体化咨询服务网，为医药企业人才队伍建设发挥了积极重要作用，为很多医药企业解决了高端人力之困。