人力资源部经理
25-30万元/年
杭州市本科及以上
刷新时间:2天前
职位描述
岗位职责
1. 负责人力资源规划,招聘,绩效与激励,继任计划,培训及发展,员工
关系及人力资源信息化管理等工作。
2. 负责结合业务需求,提供业务导向的HR 解决方案并实施落地,包括人
才供应、培训发展、干部梯队、员工能力建设、组织氛围等助力业务。
3. 负责建立及完善人力资源制度、流程、体系,提升人力资源运作效率。
4. 协助业务部门做好团队建设,感知员工需求和冷暖,制订员工关怀计划。
5. 完成上级交办的其他相关工作。
岗位画像
1. 年龄:35 周岁及以下。
2. 学历:本科及以上。
3. 从事HR 管理工作3 年以上。
4. 过往业绩突出。
5. 有制度、流程、体系建设及组织变革成功经验者优先。
其他要求
-
1人
- HRD
- 30人
- 人力资源经理/主管
公司介绍
诗迈医药猎头是一家专业从事医药行业猎头服务的科技型企业,总部位于杭州,下属有上海、南京、广州、武汉等多家分公司,同时自主开发国内领先的猎头办公系统及医药人才网站,全面致力于海内外制药、生物、医疗、器械等行业线上线下人力资源整合。
公司与全国各地研发企业、生产企业及销售经营等企业及业内同行建立了良好互动平台,在欧、美、日等国家建立了海归引进平台,同时积极开展医药高等院校公益系列讲座,搭建了以人力、企业为主体的立体化咨询服务网,为医药企业人才队伍建设发挥了积极重要作用,为很多医药企业解决了高端人力之困。