HRD/HRVP

面议

黑龙江省本科及以上

刷新时间：2020-12-22

职位描述

职位描述：
1.建立和规范公司人力资源管理体系，根据公司发展战略，全面统筹规划人力资源开发及战略管理，制定年度人力资源战略规划和指导制定各板块年度战略规划，并监督各项计划的实施。
2.向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本。
3.负责建立有效的激励机制及薪酬体系，充分发挥员工的积极性和创造性。
4.负责公司人才梯队的搭建工作，建立和完善人才培养机制，为集团可持续发展提供人才支持。
5.负责公司整体的企业文化建设及落地实施。
任职要求：
1.硕士及以上学历，管理学或医药相关专业。
2.曾任大中型多元化产业集团总部人力资源高级经理及以上职务，或国际人力资源咨询公司首席顾问/咨询业务总经理/合伙人及以上职务。
3.曾主导建设集团化人力资源管理体系，曾参与过集团化管控体系构建。
4.熟悉人力资源管理组织、绩效激励、薪酬福利和人才发展模块的主流方法论和工具，并具备其中至少两个及以上模块的实际操作经验。
5.具有医药、医疗、中药材、地产等行业的中高端人才资源，熟悉各主要人力资源咨询公司的强弱势，具备一定的领导力咨询顾问资源。
6.很强的沟通能力、协调能力、说服力、影响力。

其他要求

招聘人数：1人
汇报对象：常务副总裁
职能类别：HRVP/首席人力资源官CHO

公司介绍

诗迈医药猎头是一家专业从事医药行业猎头服务的科技型企业，总部位于杭州，下属有上海、南京、广州、武汉等多家分公司，同时自主开发国内领先的猎头办公系统及医药人才网站，全面致力于海内外制药、生物、医疗、器械等行业线上线下人力资源整合。
公司与全国各地研发企业、生产企业及销售经营等企业及业内同行建立了良好互动平台，在欧、美、日等国家建立了海归引进平台，同时积极开展医药高等院校公益系列讲座，搭建了以人力、企业为主体的立体化咨询服务网，为医药企业人才队伍建设发挥了积极重要作用，为很多医药企业解决了高端人力之困。