动力设备部经理

20.4-31.2万元/年

清远市大专及以上5年及以上

刷新时间：2019-06-05

职位描述

职责描述：全面负责发酵生产企业设备管理及动力系统运行管理
任职要求：熟悉生物发酵工程动力系统设施设备管理；具有热工学、热能动力工程、自动机械控制、动力机械及工程，化工机械、机电一体化等相关专业，本科以上学历，中级职称.
专业要求：五年以上发酵生产企业动力设备部门管理工作经验；具有良好沟通和管理技能。

年龄要求： 35-50岁
语言要求： 不限
专业要求： 热能动力工程、自动机械控制、动力机械及工程，化工机械等相关专
一、职务目标概述：
（1）协助主管领导负责公司的厂房、设施、设备、仪器、仪表、量器、锅炉、配电等的管理。
（2）负责部门内的管理工作，负责与公司其他部门的联系与沟通。
（3）对外规划、质监等单位的正常业务往来与合作。
（4）负责本公司的工程项目管理工作。
（5）协助建立和健全本部门各项管理制度，组织生产工作。
（6）负责本部门的GMP工作、制度生产计划、生产调度、技术培训、生产管理、质量管理、技术分析和绩效考评等工作，确保本部门的生产技术指标和管理工作稳定、提高。

二、责任范围：
1、设备设施管理
（1）依据相关制度对公司设备进行选型、置换及报废、保证设备的维护、运转与改造符合国家、公司及行业的标准规范。
（2）安排人员对用于生产和质量控制的仪器、仪表、量器、衡量制定计划，组织人员进行选型、置换、报废、购置、维护等管理，以满足检测要求。
（3）依据公司生产需要及发展要求，对全厂动力管线、工艺管网进行规划、改造、维护。
（4）建立、健全公司固定资产台帐，制订厂区设施、电力、动力、管道、设备系统，净化设施的维护、保养和改造等管理制度。对固定资产进行实物管理，满足 GMP要求。
（5）组织设备验收、验证，参加或指定本部门人员参加设备验收、工艺验证。
（6）根据设备状况决定是否进行大中修。
（7）提供设备更新、改造所需的信息和建议。
（8）重要设备故障调查，必要时提交报告。
（9）长期闲置设备评估，提供是否能继续或降级使用建议。
（10）锅炉、给水及除氧全部设备的型式、构造、作用、原理、技术规范运行特性和正确的操作、维护及事故处理方法
2、项目工程管理
（1）作为项目管理办，负责对公司改建、扩建等工程项目的立项管理。
（2）依据相关制度，组织对招投标项目的招标管理。
（3）组织部门相关人员参与或协助对项目工程施工进行规范化管理。
（4）组织部门相关人员对项目工程施工进行预决算审核及验收工作。
3、内务管理
（1）制定部门员工培训计划，并进行考核。
（2）对部门员工进行绩效考核，发放绩效工资，并培养各梯队储备人员。
（3）执行公司各项管理制度，组织、编制、修订部门安全、生产管理制度，检查执行情况。
（4）参与现场管理，并及时整改不安全因素，解决在生产过程中重大突发事件。
（5）负责审核部门所需零件、配件及五金材料的采购计划，报主管领导审批。
4、供应调度
（1）按生产要求确定各种能源供应标准
（2）生产计划临时变更的供应方案确定。
（3）处理调度员提出的各种供需问题。
5、动力成本分析
（1）班组能耗检查。
（2）部门动力成本分析，提交分析报告。
6、突发事件处理
（1）负责停电、停气事件原因调查，提交调查报告。
（2）组织人员对重要设备突发故障的排除或检修。
7、部门内GMP认证
（1）部门内GMP认证整体工作安排。
（2）编写、修订GMP文件。
（3）本部门运行岗位ＳＯＰ培训。
8、其它
（1）密切联系生产制造部与财务部开展工作，负责与公司其他部门的联系与沟通，及时了解需求及时供应，做好反馈与跟踪落实工作。
（2）负责与对外规划、质监等单位的正常业务往来与合作。
（3）协助总经理处理其他事务。
三、担任本职务所具备学历、性别、年龄、工作经验、福利待遇、技能及其他：
（1）大学专科以上学历，男性，电力工程、热能动力工程、自动机械控制等相关专业；
（2）年龄35岁～45岁，具有中级职称，五年以上设备、项目管理经验；
（3）基本工资（ ）＋厂龄（300元）＋绩效奖金（ ）＋年终效益奖（ ）＋节日慰问福利，五险一金（公司另购买商业人身意外险及疾病险），每天工作8小时，每周工作40小时，周末双休；
（4）目前工作地点：广东省清远市人民一路，新厂建设地点：清远市清城区石角镇（新厂建设期间预计需出差）；
（5）熟悉国家及制药化工行业设备管理的规范，了解GMP相关知识；熟练掌握项目工程管理作业程序；掌握国家能源方针政策；懂强电、弱电等方面知识；较强的学习、组织、沟通、管理能力；
（6）本职位工作汇报线路：副总经理→总经理

其他要求

招聘人数：1人
职能类别：设备部经理/主管

公司介绍

诗迈医药猎头是一家专业从事医药行业猎头服务的科技型企业，总部位于杭州，下属有上海、南京、广州、武汉等多家分公司，同时自主开发国内领先的猎头办公系统及医药人才网站，全面致力于海内外制药、生物、医疗、器械等行业线上线下人力资源整合。
公司与全国各地研发企业、生产企业及销售经营等企业及业内同行建立了良好互动平台，在欧、美、日等国家建立了海归引进平台，同时积极开展医药高等院校公益系列讲座，搭建了以人力、企业为主体的立体化咨询服务网，为医药企业人才队伍建设发挥了积极重要作用，为很多医药企业解决了高端人力之困。