岗位职责：

一、战略与团队管理

1、组织制定制造板块战略发展规划，组织推动先进化生产发展策略落地；

2、组织制定组织发展计划，开展目标管理、绩效管理、日常巡检、团队培训、员工谈心等团队管理工作。

二、生产与质量管理

1、组织制定生产质量管理体系，负责基地生产质量管理体系的持续改进与完善；

2、承担质量风险管理工作，有效控制产品质量风险；定期开展企业内部自检活动，承担各类外部检查、审计的指导工作；

3、决策重大工艺变更的可行性和实施方案，组织建立委托生产（受托）管理体系，确保资源的使用效率；

4、承担供应链管理工作，组织开展生产计划的协调与沟通，指导合理化排产，优化生产效率；

5、组织建立新产品技术转移管理体系，负责制定新产品现场核查准备方案，并组织实施。

三、基建管理

1、组织编制工厂重大建设的项目方案，审核通过后组织实施；

2、积极推进基地绿色制造工作，组织策划基地生产、质量管理等方面的技术改进创新项目方案并实施，持续推进企业节能、降耗、减排、增效。

任职资格：

1、具有本科及以上学历，药学相关专业背景，中级及以上职称；具备必要的专业理论知识，掌握《药品管理法》及相关法律法规；

2、具有10年以上药品（熟悉化药，了解生物药和中药）生产质量管理和供应链管理工作经验，在中大型药品生产企业担任5年以上生产或质量负责人，具备新产品开发管理经验优先；

3、熟悉研发转移-采购-生产-质量-交付储运过程中的管理和控制技术，包括进度管理、风险控制、质量控制管理、质量检测技术管理、采购质量管理等；

4、具有较强的责任心、总结归纳能力、逻辑思维分析能力和项目管理能力，良好的语言表达和沟通协调能力；

5、具备较强的战略意识、扎实的运营管理功底、良好的策略管理能力。