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临床研究经理CRM(七险一金,福利好)

21-42万元/年

北京市

刷新时间:2021-06-03

职位描述

年薪: 21-42万
基本要求
工作年限: 5年以上
年龄要求: 30-40
性别要求: 不限
学历要求: 本科
语言要求: 普通话
专业要求: 不限
工作地点: 北京
出差频率: 偶尔
职位描述:
管理临床运营团队。确保临床运营团队(CTA、高级CTA、CRA、高级CRA和/或CRA主管)具备执行各自工作职责的必要技能和资源。
1,根据公司政策和适用法规管理团队员工。职责包括工作的计划、安排和指挥;工作表现的评估和指导员工业务水平的提升;员工的奖惩;员工关系的管理和调节及问题的解决。为人力资源和行政部门的相关事宜提供支持。
2,和人力资源部门合作,进行候选人面试和评审,参与整个面试过程,参与新进临床运营员工的选拔和入职程序。根据培训计划,组织新员工的入职培训。
3,根据员工的工作职责,为其提供适当的资源、系统使用权和培训。监督培训计划的4,通过检查和评估员工的日常工作,管理员工的工作质量。
5,及时发现质量风险和问题,制定适合的整改行动计划,以避免或纠正员工工作上的失误。
6,按照项目临床运行计划和要求对员工工作进行的日常评估,确保员工工作达到既定的工作数量和质量要求。
7,在指定研究中支持项目经理,以保证其能够按照计划进行。
8,可能在指定的项目中担任CRA主管。
9,代表临床运营团队支持新项目的竞标活动。为新项目的预算、提案和客户会议提供临床临床监查方面的支持。
10,编写或审核相关的标准操作流程。
11,负责CRA培训材料的制定和提供相关培训。

任职要求:
1,临床医学、药理学、护理学、卫生管理或其他相关专业的本科学历,五年以上临床研究或临床监查经验。
2,丰富的临床研究相关基本知识和法律法规知识,对一个或多个治疗领域有丰富的临床研究知识。
3,优秀的团队领导能力,有效的指导和提供培训技能。
汇报信息:
所属部门:临床运营部
汇报对象:
下属人数:12人
招聘人数
2 人
已招聘周期
招聘1个月以内
人选面试周期
二至三轮
招聘此职位原因
新增职位
预计面试时间
暂无
此职位所在部门的规模和部门业务介绍
此职位隶属临床运营部,作为CTA、高级CTA、CRA、高级CRA和/或CRA主管。管理至少10人以上团队。
此职位对候选人的性格特点和能力特质有哪些要求
4年以上临床研究经验,2年以上团队管理经理,1年CRM工作经验。有外资或合资CRO行业工作背景。
更倾向哪些行业候选人
办公用品及设备,制药/生物工程
哪些公司候选人优先考虑
爱恩康,昆拓,精鼎,乔治,诺思格,
职位亮点:
交通补助 通讯津贴 管理规范 年底双薪 五险一金 补充医疗保险 带薪假期多 弹性工作 节日礼物 午餐补助 发展空间大年度旅游

职位描述:
职位描述:
在临床运营总监或副总监指导下,作为项目负责人,负责君合医药承接临床研究项目按照签订的服务协议的开展与执行,确保临床研究的展开符合相关法律法规和按期达成。作为CRA的直线经理,按照公司的要求,负责CRA的招聘、培训、日常管理与考评等。与临床运营总监或副总监协作,负责临床研究项目从投标文件撰写到项目最终达成的所有支持性和管理性工作。

任职资格:
1. 临床医学、药学或相关专业本科及以上学历,熟悉ICH-GCP及新药研发流程,精通药品管理有关法规、临床研究和临床研究监查流程。对药物及器械临床研究法规有深入了解,熟悉与临床研究有关的安全性法规。接受过系统的临床研究流程及法规培训,熟悉国际知名药企或CRO与临床研究有关的SOP/WI。
2. 五年以上临床研究工作经验,熟悉临床研究从立项至研究结束整体流程,熟悉所有类型的临床监查、伦理递交及合同协商。至少两年以上国际药企或CRO工作经验,对国内注册临床研究与国际多中心临床研究运营模式有一定了解,独立管理至少一个以上的国内注册临床研究,作为地区项目经理或运营负责人管理过一个以上中国区的国际多中心临床研究。
3. 有一定亲和力和良好的表达能力,熟练的的演讲技巧及应变能力,能够与不同背景及能力的人进行有效沟通。
4. 良好的时间管理及工作安排能力,在一定时间内,能适应高强度的工作分配。
5. 良好的写作能力及组织能力,熟练的文献检索能力,能够根据工作要求合理配置资源。
6. 积极主动的工作态度,能够适应结果导向的工作环境,能适应出差。
7. 熟练的使用Windows操作系统与office系列办公软件包括Outlook、Word、Excel和PowerPoint。
8. 良好的的英语听、说、读、写能力。
汇报信息:
所属部门:临床运营部
汇报对象:临床运营总监
此职位所在部门的规模和部门业务介绍
隶属临床运营部,负责君合医药承接临床研究项目按照签订的服务协议的开展与执行,确保临床研究的展开符合相关法律法规和按期达成。
此职位对候选人的性格特点和能力特质有哪些要求
积极主动,团队协作。
哪些公司候选人优先考虑
昆拓、科文斯、PPD、精鼎、INC、PRA、爱康(ICON)、Pharmanet、希奥莱姆

其他要求

  • 1人
  • 临床研究经理CRM

公司介绍

诗迈医药猎头是一家专业从事医药行业猎头服务的科技型企业,总部位于杭州,下属有上海、南京、广州、武汉等多家分公司,同时自主开发国内领先的猎头办公系统及医药人才网站,全面致力于海内外制药、生物、医疗、器械等行业线上线下人力资源整合。
公司与全国各地研发企业、生产企业及销售经营等企业及业内同行建立了良好互动平台,在欧、美、日等国家建立了海归引进平台,同时积极开展医药高等院校公益系列讲座,搭建了以人力、企业为主体的立体化咨询服务网,为医药企业人才队伍建设发挥了积极重要作用,为很多医药企业解决了高端人力之困。

所在城市:
所任职位:
经理M

企业信息

名称:
诗迈医药猎头
行业:
制药.生物
性质:
外商独营/外企办事处
规模:
50-99人

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