职位描述
任职条件：
1、本科及以上学历，专业不限。
2、熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程；具有构建现代化培训体系的理念，具有构建培训课程体系的操作经验。
3、 诚信正直，有良好的职业道德和职业操守。
4、工作细致、严谨、敬业，工作态度积极乐观，具备责任感和团队协作精神。
岗位职责：
1、根据公司人力资源战略规划，制定人才培养规划，明确人才培养策略，并组织实施。
2、建立健全公司培训管理体系，制定相关制度、管理办法，明确工作标准及管理流程，建立健全公司内、外部培训师培养和任用机制。
3、根据公司战略及年度工作重点，制定年度培训计划和培训预算，并组织落实，定期检查中心及二级机构培训计划执行。
4、统筹公司核心人才管理，识别公司核心专业人才群体，制定人才标准，根据该标准进行核心专业人才库的建设和维护，保证核心专业人才的及时有效配置和发展。
5、建立健全经理人管理制度，组织建立公司领导力评估及发展体系，制定能力发展计划 并组织实施，负责做好公司直管经理人的选拔、培养、考察、评价、任免等工作。
6、承接上级及公司党委组织部工作。（非必须）
公司介绍
诗迈医药是医药产业生态数智化赋能平台，集专利转化、海归创业孵化、投资融资、产业规划、产业园开发、产业园运营、专业医药猎头、精准招商、培训咨询、注册认证、商务资源等产业生态服务于一体，是国家高新与专精特新企业，服务业领军企业，最大的专业医药猎头公司，深耕医药产业16年。公司与112个政府医药产业园、名企、医药高校、大三甲医院、医药投资机构、证券公司等建立了战略联盟，投资建设孵化平台3万方，开发产业园50万方，实验室装修60余次，主导政府产业规划与政策制订67项，主编《中国医药人才发展白皮书》、《中国创新药人力资源管理》，公司在海内外设有21家分子公司，欧美日设有合作中心，公司构建了全国最大的生命健康产业人才大数据平台（586万人）及产业链上下游资源平台（10.21万家）。孵化目标人才：领先技术海归科学家和业绩丰富上下游企业高管。投资孵化方向：合成生物学与生物制造、消费医疗与大健康、医疗器械与耗材、数字健康与装备、上下游试剂与设备、创新药等。