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HRD

面议

北京市本科及以上

刷新时间:5小时前

职位描述

1、本科以上学历,人力相关专业;
2、具有3年互联网HRM职位以上经历;
3、具有良好的沟通协调能力。
主要职责
1、配合公司整体战略规划,全面统筹规划并推动实施公司的人力资源战略;
2、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面建议,并致力于提高企业整体管理水平;
3、建立并完善公司人力资源管理体系,包含COE、SSC、BP体系的全面建设,制定并优化完善人力资源管理制度
4、根据公司的战略要求,调整、优化公司组织架构,梳理公司业务流程,保证各类资源的有序衔接,致力于提高公司的综合管理水平
5、指导各业务平台进行人力资源管理,持续提升公司人力资源方面的竞争力
6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题
7、组织和推动公司的企业文化建设工作,提供有利的人文环境,加强企业凝聚力
8、负责各类中高级人才的甄别和选拔,指导员工职业生涯规划
9、负责指导人力资源年度预算的制定,并监控各部门人工成本费用支出

任职资格
教育背景:统招本科以上学历,人力资源管理、劳动经济等理类相关专业
工作经验:10年以上人力资源管理工作经验,5年以上医药互联网行业工作经验
知识技能:人力资源管理理论知识、人力各模块实操经验、人资政策和法律法规、文化传播知识
技能技巧:统筹规划能力、领导能力、分析判断能力
其它能力:较好的组织能力、协调能力、沟通能力

其他要求

  • 1人
  • 职能管理

公司介绍

诗迈医药猎头是一家专业从事医药行业猎头服务的科技型企业,总部位于杭州,下属有上海、南京、广州、武汉等多家分公司,同时自主开发国内领先的猎头办公系统及医药人才网站,全面致力于海内外制药、生物、医疗、器械等行业线上线下人力资源整合。
公司与全国各地研发企业、生产企业及销售经营等企业及业内同行建立了良好互动平台,在欧、美、日等国家建立了海归引进平台,同时积极开展医药高等院校公益系列讲座,搭建了以人力、企业为主体的立体化咨询服务网,为医药企业人才队伍建设发挥了积极重要作用,为很多医药企业解决了高端人力之困。

所在城市:
所任职位:
分公司总

企业信息

名称:
某知名医药集团
行业:
制药.生物
性质:
规模:

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