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面议

台州市

刷新时间:2019-02-14

职位描述



1、参与/配合瑞博制药整体战略规划,全面统筹规划并推动实施瑞博制药的人力资源战略,促进公司经营目标的实现和长远发展;
2、建立并完善人力资源管理体系(包含招聘、绩效、培训、薪酬、组织发展及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高瑞博制药的综合管理水平;
4、招聘优秀管理团队,实施人才发展储备计划,为员工进行职业生涯规划设计;
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
6、指导各业务部门进行人力资源管理,持续提升公司人力资源方面的竞争力;
7、塑造、维护、发展和传播企业文化。


任职要求:
1. 学历要求:本科及以上学历,MBA优先;
2. 专业要求:专业不限;

3. 45岁以内;
4. 工作经验:

10年以上人力资源工作经验,其中至少3年以上1000人以上企业人力资源部负责人工作经验;

有团队组建和领导经验;

精通人力资源规划、组织发展等人力资源模块;

熟悉国家劳动法律法规;

有世界500强/中国500强/上市公司人力资源工作经验者优先;

有国内知名CRO公司或研发型企业全面人力资源管理经验者优先。


4. 能力要求:
(1)具有较强的计划能力、学习能力、逻辑思维能力;
(2)具有较强的领导能力、执行力及抗压能力;
(3)具有清晰地书面和口头表达能力,善于进行活跃而积极地沟通;
(5)具有独立工作能力,但同时又具有较强的集体意识和良好的团队合作精神;
(6)具有优秀的问题解决能力及应急预案管理能力;
(7)具有良好的适应能力,能在时间限制和任务压力下工作。

其他要求

  • 1人
  • 职能管理

公司介绍

诗迈医药猎头是一家专业从事医药行业猎头服务的科技型企业,总部位于杭州,下属有上海、南京、广州、武汉等多家分公司,同时自主开发国内领先的猎头办公系统及医药人才网站,全面致力于海内外制药、生物、医疗、器械等行业线上线下人力资源整合。
公司与全国各地研发企业、生产企业及销售经营等企业及业内同行建立了良好互动平台,在欧、美、日等国家建立了海归引进平台,同时积极开展医药高等院校公益系列讲座,搭建了以人力、企业为主体的立体化咨询服务网,为医药企业人才队伍建设发挥了积极重要作用,为很多医药企业解决了高端人力之困。

所在城市:
所任职位:
分公司总

企业信息

名称:
浙江大型医药研发生产企业
行业:
制药.生物
性质:
私营/民营企业
规模:
1000-1999人

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