薪酬规划岗

面议

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刷新时间：2021-04-27

职位描述

1. 人力规划：人力资源预算管理制度的制定，统筹公司层面的人力预算编制和分解，进行人力预算日常监控；
2. 薪酬方案：各类薪酬福利体系设计、政策制定，薪酬方案、奖励方案、中长期激励方案设计和宣导；
3. 与外部咨询公司保持良好的合作关系，参与市场薪酬调研，完成公司岗位和职级的市场对标 ；
4. 行业研究：搜集并分析行业中相关公司人力资源操作方案，整理行业优秀实践，提供管理者决策参考，同时在人力规划、薪酬方案设计及人力投产管理中提供参考；
5. 薪酬福利管理 ：执行公司各项薪酬福利政策，完成薪酬福利发放，各类报表建立与报送；
6. 社保公积金：社保、公积金、商业保险的办理与协调；
7. 异地代缴申请的办理与日常管理，费用核对和支付；
8. 预算管理：年度人力预算编制及日常人力预算管理 。

其他要求

招聘人数：1人
职能类别：薪资福利专员/助理

公司介绍

诗迈医药猎头是一家专业从事医药行业猎头服务的科技型企业，总部位于杭州，下属有上海、南京、广州、武汉等多家分公司，同时自主开发国内领先的猎头办公系统及医药人才网站，全面致力于海内外制药、生物、医疗、器械等行业线上线下人力资源整合。
公司与全国各地研发企业、生产企业及销售经营等企业及业内同行建立了良好互动平台，在欧、美、日等国家建立了海归引进平台，同时积极开展医药高等院校公益系列讲座，搭建了以人力、企业为主体的立体化咨询服务网，为医药企业人才队伍建设发挥了积极重要作用，为很多医药企业解决了高端人力之困。