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人才吸引&发展专员

15-25万元/年

杭州市本科及以上

刷新时间:3天前

职位描述

1. 负责公司人员招聘预算计划,并按照预算计划进行管理和监控;
2. 负责员工招聘计划、招聘渠道管理、招聘活动实施及持续改进;
3. 开发及优化招聘、人才选拔模型,并进行员工招聘的协调;
4. 实施人才吸引项目、人才保留等项目,确保所有项目按时达成设定的目标
5. 负责协调新员工入职相关流程,并跟踪落实;
6. 定期与业务部门领导沟通业务发展状况,定义相关人才吸引及发展需求,并转化为人力资源相关模块项目或工作;
7. 指导业务部门领导人力资源专业知识及方法;
8. 通过专业工具和人力资源项目,指导员工在公司内的职业发展规划;
9. 协助直接上级执行相应员工培训发展、接班人等行动计划;
10. 协助直接上级处理各类质量、社会责任审计工作(包括内审、外审);
11. 相关人力资源报表,确保相关人力资源报表准确、及时递交;
12. 完成上级临时交办的任务。
1. 认证证书/Certificate:
[ ]无特殊要求 [√]有_人事工作资格证书______________________________ __
2. 外语技能/Foreign Language Skills:
良好的英语读听说能力___________________________ _______________
3. 专业计算机软件/Software Skills:
[ ]无特殊要求 [√]有_能熟练的操作OFFICE软_____________________________
4. 工作经验或专业背景/Work Experience or Professional Background:
从事相关工作五年以上,熟知人事/档案/社会保险/劳动法等相关职能部门之办事流程__
5. 教育背景/Education:
本科及以上学历__________ _______________ ________
6. 其它要求/Others:
良好沟通及学习能力

其他要求

  • 1人
  • 人力资源部
  • 人力资源经理
  • 猎头顾问/助理

公司介绍

诗迈医药猎头是一家专业从事医药行业猎头服务的科技型企业,总部位于杭州,下属有上海、南京、广州、武汉等多家分公司,同时自主开发国内领先的猎头办公系统及医药人才网站,全面致力于海内外制药、生物、医疗、器械等行业线上线下人力资源整合。
公司与全国各地研发企业、生产企业及销售经营等企业及业内同行建立了良好互动平台,在欧、美、日等国家建立了海归引进平台,同时积极开展医药高等院校公益系列讲座,搭建了以人力、企业为主体的立体化咨询服务网,为医药企业人才队伍建设发挥了积极重要作用,为很多医药企业解决了高端人力之困。

所在城市:
所任职位:
猎头顾问C

企业信息

名称:
诗迈医药猎头
行业:
制药.生物
性质:
中外合营(合资/合作)
规模:
1000-1999人

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