高级培训专员

面议

苏州市

刷新时间：2020-03-23

职位描述

工作职责:
1.根据人力资源规划、公司及部门发展需求，组织调研员工个人发展需求，制定公司年度培训计划及培训预算。
2.编制修订培训制度规范及培训管理流程。
3. 根据员工素质和潜力评估的结果建立公司培训课程目录与培训计划，组织课件撰写、课件管理及教材管理，支持员工能力的持续提升。
4. 建设内部培训讲师队伍，通过整合外部培训机构资源，对内外部培训师能力和培训效果进行考核与管理，优化培训师资力量。
5. 配合员工发展、晋升和后备干部梯队建设需求，组织与实施公司各部门的培训课程，组织实施相关培训考核工作。
6. 制定员工培训档案管理制度与流程，制作并管理中高层管理人员培训档案，指导监督部门保管的培训档案制作管理工作。
7. 根据业务特点和培训需求，规划开发高效的多元培训方式组合，提升员工培训积极性和效果。
8. 制定公司后备干部梯队建设、选拔、培养、考核制度，执行公司主管级（含）以上管理人员晋升工作（含竞聘活动），实施主管级（含）以上人员的晋升测评、评估工作并保证公平、民主，为公司晋升决策提供支持。
任职资格:
1.本科及以上
2.管理类及医药类等相关专业
3、3-5年相关岗位工作经验
4、具有一定人力资源专业知识，掌握培训管理的相关技能
5、具体沟通协调能力.

其他要求

招聘人数：1人
职能类别：人力资源专员/助理

公司介绍

诗迈医药猎头是一家专业从事医药行业猎头服务的科技型企业，总部位于杭州，下属有上海、南京、广州、武汉等多家分公司，同时自主开发国内领先的猎头办公系统及医药人才网站，全面致力于海内外制药、生物、医疗、器械等行业线上线下人力资源整合。
公司与全国各地研发企业、生产企业及销售经营等企业及业内同行建立了良好互动平台，在欧、美、日等国家建立了海归引进平台，同时积极开展医药高等院校公益系列讲座，搭建了以人力、企业为主体的立体化咨询服务网，为医药企业人才队伍建设发挥了积极重要作用，为很多医药企业解决了高端人力之困。