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面议

北京市

刷新时间：2020-10-28

职位描述

行业不限，工作点北京

职位描述
1) 全面负责集团人力资源管理工作，承接集团发展战略，组织制定集团人力资源战略与年度人力资源规划，并促进实施及落实；
2) 负责制定并不断完善各系统领域的激励与考核体系，不断完善集团的绩效管理体系及薪酬激励体系，并推进落实；
3) 负责集团培训体系的建立，团队建设及师资体系的搭建、维护及日常管理；
4) 负责集团干部管理，包括人才梯队建设及人才培养，建立并不断完善各级干部的考核评价体系，建设干部梯队；
5) 负责集团人才引进，包括中高端人员、专业人员的引进及培养工作，人才库建立并不断优化招聘体系，提升外部人才获取能力；
6) 负责集团人力资源管理人员的整体能力提升，辅导和培养下属，提升人力资源团队的专业能力。
7) 与集团其他业务系统、子公司加强沟通和合作，提升集团整体竞争力。

任职要求
1、本科及以上学历，10年以上大型企业人力资源管理经验；
2、具备前瞻性和战略眼光，主导过人力资源体系搭建；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关政策法规，尤其擅长组织发展和绩效管理两大模块；
4、具备优秀的激励、沟通、协调、团队领导能力，有责任心、事业心；
5、有大型医药企业人力资源管理经验者为佳。

其他要求

招聘人数：1人
职能类别：首席执行官CEO/总裁/总经理

公司介绍

诗迈医药猎头是一家专业从事医药行业猎头服务的科技型企业，总部位于杭州，下属有上海、南京、广州、武汉等多家分公司，同时自主开发国内领先的猎头办公系统及医药人才网站，全面致力于海内外制药、生物、医疗、器械等行业线上线下人力资源整合。
公司与全国各地研发企业、生产企业及销售经营等企业及业内同行建立了良好互动平台，在欧、美、日等国家建立了海归引进平台，同时积极开展医药高等院校公益系列讲座，搭建了以人力、企业为主体的立体化咨询服务网，为医药企业人才队伍建设发挥了积极重要作用，为很多医药企业解决了高端人力之困。