HRD

面议

海口市

刷新时间：2019-09-19

职位描述

岗位职责：
1.依据公司发展战略，全面统筹规划人力资源开发及战略管理，制定年度人力资源战略规划，并实施；
2.参与公司重大人事决策。定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持；
3.根据公司的情况，组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施；
4.负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制，并组织实施，充分发挥员工的积极性和创造性；
5.制定公司年度人力资源需求计划。组织人员招聘过程，制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果；
6.负责公司人才梯队的搭建工作，建立和完善人才培养机制，为集团可持续发展提供人才支持；

任职资格：
1.本科及以上学历，人力资源相关专业，10年以上工作经验，35-40岁；
2.有药企大中型公司、集团总部、人力资源总监及以上职务者优先；
3.熟悉人力资源管理组织、培训开发、绩效激励、薪酬福利和人才发展模块，并具备其中至少三个及以上模块的实际操作经验；
4.优秀的领导力、沟通能力、协调能力、说服力、影响力。

其他要求

招聘人数：1人
职能类别：人力资源专员/助理

公司介绍

诗迈医药猎头是一家专业从事医药行业猎头服务的科技型企业，总部位于杭州，下属有上海、南京、广州、武汉等多家分公司，同时自主开发国内领先的猎头办公系统及医药人才网站，全面致力于海内外制药、生物、医疗、器械等行业线上线下人力资源整合。
公司与全国各地研发企业、生产企业及销售经营等企业及业内同行建立了良好互动平台，在欧、美、日等国家建立了海归引进平台，同时积极开展医药高等院校公益系列讲座，搭建了以人力、企业为主体的立体化咨询服务网，为医药企业人才队伍建设发挥了积极重要作用，为很多医药企业解决了高端人力之困。