招聘经理/主管

9-18万元/年

深圳市本科及以上3年及以上

刷新时间：2019-08-23

职位描述

职责描述:


1、负责制定公司的招聘管理制度与流程,并确保招聘制度的落地执行;


2、协助建立公司的组织管理系统,组织制定各部门职能说明及各岗位说明书;


2、负责定期做人力资源市场分析,建立并管理和优化招聘渠道;


3、负责公司的人员招聘工作,包括人才寻访、面试、录用、转正等;


4、参与招聘体系建设及相关的优化、创新管理;


5、以招聘为切入口,参与其它人力资源模块的项目工作。



任职要求:


1、统招本科学历,四年以上工作经验;


2、公司为外资背景,英语可作为工作语言,有海外人才招募经验者优先;


3、具备独立的人才招聘能力,精通招聘流程的各个环节,招聘达成率高;


4、能深入识别业务需求,高效完成招聘;


5、良好的人际理解与沟通协调能力,抗压能力强,主动的学习意识强。

其他要求

招聘人数：1人
所属部门：人事部
汇报对象：人事经理
语言要求：普通话
职能类别：人力资源经理/主管

公司介绍

诗迈医药猎头是一家专业从事医药行业猎头服务的科技型企业，总部位于杭州，下属有上海、南京、广州、武汉等多家分公司，同时自主开发国内领先的猎头办公系统及医药人才网站，全面致力于海内外制药、生物、医疗、器械等行业线上线下人力资源整合。
公司与全国各地研发企业、生产企业及销售经营等企业及业内同行建立了良好互动平台，在欧、美、日等国家建立了海归引进平台，同时积极开展医药高等院校公益系列讲座，搭建了以人力、企业为主体的立体化咨询服务网，为医药企业人才队伍建设发挥了积极重要作用，为很多医药企业解决了高端人力之困。