HRBP（营销中心）

面议

广州市

刷新时间：2019-09-10

职位描述

岗位职责

1、协助营销中心建立合理的组织架构，发展组织能力，以达成战略目标；

2、与营销中心共同制定业务指标、绩效考核方式，并落地执行；

3、完善营销中心薪酬体系，制定并推动实施落地；

4、制定及实施营销中心员工，特别是外部营销人员与公司总部的沟通策略，以提高效率，增强员工凝聚力；

5、制定营销中心人才发展战略，制定员工可持续发展计划，指导员工职业发展规划，并符合公司未来发展需求；

岗位要求：

1、3年以上药品、快消行业HRBP或人事经理工作经验；

2、擅长销售薪酬体系的设计、考核、数据分析等，并有实操经验；

3、有销售类型人才发展方面的成功案例；

4、大专及以上人力资源相关专业。

其他要求

招聘人数：1人
职能类别：人力资源伙伴(HRBP)

公司介绍

诗迈医药猎头是一家专业从事医药行业猎头服务的科技型企业，总部位于杭州，下属有上海、南京、广州、武汉等多家分公司，同时自主开发国内领先的猎头办公系统及医药人才网站，全面致力于海内外制药、生物、医疗、器械等行业线上线下人力资源整合。
公司与全国各地研发企业、生产企业及销售经营等企业及业内同行建立了良好互动平台，在欧、美、日等国家建立了海归引进平台，同时积极开展医药高等院校公益系列讲座，搭建了以人力、企业为主体的立体化咨询服务网，为医药企业人才队伍建设发挥了积极重要作用，为很多医药企业解决了高端人力之困。