人事经理

15-20万元/年

杭州市本科及以上

刷新时间：2020-09-08

职位描述

管理赔偿、奖励、执行系统，安全、娱乐项目。
识别人员空缺，招聘、面试选择申请人。
调查并且报告承保人的工伤事故。
分配人力资源，保证人员之间适当的竞争。
为当前和未来的雇员提供关于政策、工作职责、工作条件、工资、提升机会和职工福利的信息。
解决困难的人事问题，包括裁决争端、解雇职员、纪律管理等。
向经理提出有关相等就业机会和性骚扰事件的组织政策，建议必要的改变。
分析并且修改赔偿和福利政策，建立具有竞争性的程序并且保证符合法律的要求。
计划和引导新雇员的定向，促使其对组织目标有积极的态度。
代表组织参加相关人员的听证会和调查。

其他要求

招聘人数：1人
所属部门：人力部门
汇报对象：总经理
职能类别：人力资源经理/主管

公司介绍

诗迈医药猎头是一家专业从事医药行业猎头服务的科技型企业，总部位于杭州，下属有上海、南京、广州、武汉等多家分公司，同时自主开发国内领先的猎头办公系统及医药人才网站，全面致力于海内外制药、生物、医疗、器械等行业线上线下人力资源整合。
公司与全国各地研发企业、生产企业及销售经营等企业及业内同行建立了良好互动平台，在欧、美、日等国家建立了海归引进平台，同时积极开展医药高等院校公益系列讲座，搭建了以人力、企业为主体的立体化咨询服务网，为医药企业人才队伍建设发挥了积极重要作用，为很多医药企业解决了高端人力之困。