药品销售公司人力资源总监

30-50万元/年

浙江省本科及以上

刷新时间：2021-10-27

职位描述

【岗位职责】
1、按照股份公司的战略发展规划，负责编制药品销售公司的人力资源年度计划并组织实施；
2、负责药品销售公司的人才招聘与引进机制建设，满足各事业部的人才需求。
3、负责完善药品销售公司的人才选拔、培养与管理机制，提高核心人员管理能力和综合素质，完善药品销售公司人才梯队建设；
4、围绕业务需求，制定有效的绩效考核、薪酬管理方案和评价激励机制；
5、负责药品销售公司人力资源部的日常运营工作和数据分析工作；
6、完成股份公司交代的其他工作；

【招聘要求】
1、40岁以下，男女不限，本科及以上学历，人力资源、管理学等相关专业，有药企人力资源管理经验优先；
2、较强的沟通能力和解决问题能力；具备很强的团队协作精神与协调。

其他要求

招聘人数：1人
汇报对象：销售公司总经理和股份公司HRD
职能类别：人力资源总监

公司介绍

诗迈医药猎头是一家专业从事医药行业猎头服务的科技型企业，总部位于杭州，下属有上海、南京、广州、武汉等多家分公司，同时自主开发国内领先的猎头办公系统及医药人才网站，全面致力于海内外制药、生物、医疗、器械等行业线上线下人力资源整合。
公司与全国各地研发企业、生产企业及销售经营等企业及业内同行建立了良好互动平台，在欧、美、日等国家建立了海归引进平台，同时积极开展医药高等院校公益系列讲座，搭建了以人力、企业为主体的立体化咨询服务网，为医药企业人才队伍建设发挥了积极重要作用，为很多医药企业解决了高端人力之困。