人力资源经理

面议

武汉市

刷新时间：2021-01-22

职位描述

1、全面负责医药生产基地的人力资源管理工作，负责制定公司人力资源整体战略规划，负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
2、分析公司人力资源需求，参与制定公司招聘计划，拟定招聘方案并组织实施，擅长招聘渠道的开拓；
3、完善公司薪酬体系、激励体系；协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
4、负责员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理；
5、协助推动公司理念及企业文化的形成；
6、推进体系化建设，能够搭建与企业目标、业务相匹配的组织结构，擅长团队结构规划、人才梯队建设规划、人员能力评估、培训和培养员工、绩效管理、激励员工，使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要；
7、及时关注并处理企业发展过程中的人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据；
要求：
1、全日制统招本科及以上学历，5年以上人力资源管理工作经验，2年以上同等岗位工作经验；
2、3年以上大型高端生产制造企业工作经验，熟悉生产制造业的人力资源管理重点；
3、具有较强的组织、协调、沟通能力以及良好的服务意识、团队协作意识和学习能力，执行力强，具有较强的抗压能力；

其他要求

招聘人数：1人
职能类别：人力资源经理/主管

公司介绍

诗迈医药猎头是一家专业从事医药行业猎头服务的科技型企业，总部位于杭州，下属有上海、南京、广州、武汉等多家分公司，同时自主开发国内领先的猎头办公系统及医药人才网站，全面致力于海内外制药、生物、医疗、器械等行业线上线下人力资源整合。
公司与全国各地研发企业、生产企业及销售经营等企业及业内同行建立了良好互动平台，在欧、美、日等国家建立了海归引进平台，同时积极开展医药高等院校公益系列讲座，搭建了以人力、企业为主体的立体化咨询服务网，为医药企业人才队伍建设发挥了积极重要作用，为很多医药企业解决了高端人力之困。