负责研究院研究院发展策略、技术竞争策略及产品规划的制定与实施，组织协调研发成果的高效交付，统筹技术开发与攻坚，构建敏捷高效的研发组织及研发体系，引进先进技术与管理方式，参与重点客户的技术支持，确保公司多肽技术的行业领先地位，提升公司的业绩； 

 二、核心技能要求 

 1、精通多肽药物合成/纯化、工艺方法开发、质量研发技术。如无多肽药物经验，必须精通仿制药工艺及质量研发，有先进的研发管理经验

2、熟悉国内外各项药品注册法规、专利法规及GMP法规

4、擅长研发规划、技术攻坚、项目管理、客户需求交付

5、团队管理经验丰富，带领过至少50人及以上的团队


三、核心素质要求
1、具备国际视野，多中心/团队协作

2、具备创新意识与持续学习意识，善于吸纳新思想新理念并运用到工作中

3、具有高度责任感和领导力，交付项目成果


五、基本情况
（一）行业与产品：多肽领域CRDMO行业，多肽原料药优先，或者精通仿制药工艺及质量研发

（二）年龄：45-55岁 

 （三）工作经验：

1、至少15年以上多肽行业工艺、质量研发工作经验，至少8年研发部一号位岗位经验；擅长多肽新药与仿制药从工艺路线、质量分析方法开发、确认及放大转移全流程管理；

2、有国际型同行公司工作经验者优先考虑。

（四）院校、学历及专业：985/211院校，博士学历，化学、药学等相关专业，海归为佳 

 （五）英语：听说读写优秀，能够作为工作语言