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人力资源经理

面议

北京市

刷新时间:2021-11-16

职位描述

岗位职责

1. 全面负责公司人力资源部门工作,带领部门员工,搭建人力资源管理体系。

2. 负责根据公司现状,建立有效的岗位配置方案、组织架构,对公司现有组织架构提出改进方案。实施人员精简合理配置,提高企业整体效率。

3. 设计搭建完整绩效考核体系,对关键环节设立明确量化KPI指标,并监督落实绩效方案。建立新的绩效考核体系筛选优秀员工,奖励有潜力员工,营造公平有活力的企业环境。

4. 针对管理、技术等不同岗位建立不同层级薪酬体系;销售等部门薪资奖金等薪资搭建;改善企业人力成本、减少社保税务等风险,解决薪酬改革创新过程中遇到的问题。

5. 完善人才招聘制度,负责并组织人员招聘过程,制定公司年度人力资源需求计划,建立后备人才选拔方案和人才储备机制。制定有效的培训方案,定期为公司员工组织全面培训,以培养优秀员工,以及和谐有活力的工作环境。

6. 完成公司管理层交办的其他工作。

任职要求

1. 工作经验:8年以上人力资源从业经验,3年以上中大型生产性企业人力资源主管(HRM)工作经验;负责过大型团队绩效考核管理、 组织架构梳理、薪酬体系建立,多元性人才招聘及公司整体人力资源规划实践经验者优先;具有医疗诊断或医疗行业工作经验者最佳;

2. 教育背景:统招全日制本科以上学历;年龄在28-35岁;

3. 良好的职业道德、责任心强、作风严谨、乐观、能够承受工作压力,具备优秀沟通、协调能力、具有解决复杂问题的能力、具备独立工作及良好的工作落实推进能力。

薪资福利

其他要求

  • 1人
  • 人力资源经理/主管

公司介绍

诗迈医药猎头是一家专业从事医药行业猎头服务的科技型企业,总部位于杭州,下属有上海、南京、广州、武汉等多家分公司,同时自主开发国内领先的猎头办公系统及医药人才网站,全面致力于海内外制药、生物、医疗、器械等行业线上线下人力资源整合。
公司与全国各地研发企业、生产企业及销售经营等企业及业内同行建立了良好互动平台,在欧、美、日等国家建立了海归引进平台,同时积极开展医药高等院校公益系列讲座,搭建了以人力、企业为主体的立体化咨询服务网,为医药企业人才队伍建设发挥了积极重要作用,为很多医药企业解决了高端人力之困。

所在城市:
所任职位:
分公司总

企业信息

名称:
诗迈医药猎头
行业:
制药.生物
性质:
私营/民营企业
规模:
100-499人

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