产品经理 (职位编号：97376927)社

面议

市辖区本科及以上4年及以上

发布时间：2023-09-06

职位描述

YOUR TASKS AND RESPONSIBILITIES

Be accountable to all GMP regulation requirements as site production head. Be accountable to provide safety and health work environment to employee. To ensure that production operation are compliant with Regulatory Requirements, Corporate Policies, GMP and HSE requirements, ensuring SOPs are in place and in use.完全履行现行国家GMP法规中生产负责人的工作职责。确保生产员工的工作环境安全，健康。并确保生产运作符合现行法规要求，符合公司政策，GMP以及HSE要求，确保部门SOP正常运行并符合要求。Ensure product supplied as demand and safeguard production continuity, by effectively utilize resources and people. And keep the business continuity development and operation. Define the annual supply plan for the clinical samples, lead team to ensure clinical sample supply with right quality, time and quantity.通过高效的资源和人才管理，确保生产部能够准时，**地完成生产任务，并保持业务持续发展和运行。制定年度临床样品供货计划，并带领团队确保临床样品及时、准确。Implement the new product, new technology and new process transferring effectively, as well as the current process improvement to meet company objective积极高效的实施新产品转移，新技术，新工艺以及现有工艺改进，从而符合公司发展目标Define the short, middle and long term development goal and budget in production, and ensure delivery of departmental budget and CAPEX/OPEX implemented as plan 制定部门短，中，长期发展目标，保证生产部预算和CAPEX/OPEX准确实施。Lead site strategy projects, actively identify the risk during project implementation phases and define mitigation plan in case of risk. Ensure site strategic projects are deployed as aligned in order to support site operations and future development.领导工厂战略项目在工厂顺利实施，积极主动对项目风险进行识别、评估和制定应对行动计划，并确保工厂发展关键项目正常，有序开展，以支持工厂正常运作和发展。Organize, coach, motive and develop employee, manage staff performance through effective performance management to build a productive and competent organization aligned with site development strategy.组织，培训，激励和发展员工，通过有效的员工绩效管理来管理部门员工。建立一个与工厂战略目标一致的，高效以及有竞争力的团队。Identify the process risk with systematic approach, reduce the manufacture variation and eliminate process risk.利用方法论发现过程风险并解决问题，减少制造差异，并消除过程风险。Support and handle Bayer global product packaging technology improvement project. Make sure products comply with global packaging standard as well as adapt into local machinery ability.支持和推进并确保产品包装技术规格符合拜耳标准并且适用于当前工厂设备能力。 WHO YOU ARE

Education教育：Bachelor degree or above in pharmacy or appropriate fields.具有药学专业或相关专业本科或以上学历。 Experience经验：At least 10 years of job experience in drug production experience，and at least 3 ye*******************

其他要求

招聘人数：1人
职能类别：产品经理

公司介绍

拜耳是一家全球化创新型企业，在生命科学领域的健康与营养方面具有核心竞争力。拜耳致力于以创新的产品帮助解决当今人类社会所面临的一些重大挑战。随着人类预期寿命不断延长，人口不断增长，拜耳通过专注于预防、缓解和治疗疾病的研发活动来改善人们的生活质量。与此同时，拜耳通过突破性创新引领农业未来，帮助农户、消费者得到健康、安全、可负担的食物，并且生产过程对社区、对环境友好。“拜耳：科技创造美好生活”是我们的使命，我们的目标是改善人们的生活质量。

拜耳于1863年创立，迄今已有150多年的历史，公司总部位于德国勒沃库森，全球拥有超过11万名员工。2018年财富世界500强排行榜中拜耳排名193位。早在1882年拜耳公司首次进入中国市场，至今已经超过130年。随着中国成为世界上增长最快的市场之一，拜耳也逐步加大了在这里的投入。拜耳中国总部位于上海，截至2018年12月底，拥有超过9,000名员工。2018年拜耳中国的销售额达到31.27亿欧元，折合人民币超过235亿元。

拜耳在中国有三大事业部：处方药、健康消费品和作物科学，并运营着多家工厂。早在1936年拜耳就开始在上海生产阿司匹林，目前本地生产在中国的销售额中所占比重越来越大。伴随着正在进行的一些重大投资项目，拜耳致力于成为在中国发展的主要引擎。

多年以来，拜耳作为人们心目中的理想雇主屡获殊荣，2018年我们荣膺中国杰出雇主、中国典范雇主、非凡雇主101-年度多元雇主、中国大学生喜爱雇主、最受***欢迎雇主等多个奖项。同时，拜耳也是提供均等机会的雇主。我们尊重并公平对待他人，不论其**、国籍、民族、文化、性别或性取向，我们重视并弘扬多元文化。“敢想|勇为”（Passion to innovate | Power to change）是拜耳的雇主品牌宣言，它概括了拜耳作为雇主的全部特点：其工作文化与公司对目前和未来员工的期望以及对他们的回报。

如需了解更多信息，欢迎访问拜耳**网站****************