岗位职责: 1、根据公司制定的招聘计划，协助上级完善招聘体系，满足各部门用人需求； 2、负责招聘实施，监控招聘过程，并对招聘效果进行评估； 3、负责对各招聘渠道进行**与评估，负责年度校园招聘的组织策划工作； 4、建立、建全公司部门职责及岗位说明书，为各项人力资源管理工作提供基础支持；； 5、负责建设公司人才库，为公司储备人才； 6、对员工职业生涯规划提供帮助，确保人力资源配备等工作正常、有序地进行； 7、承担业务BP工作，协助业务BU进行人力资源管理； 8、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，人力资源或管理类专业毕业，； 2、一年以上相关工作经验； 3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规，熟练使用办公软件； 4、良好的职业道德、人际沟通和团队协作能力，抗压能力，执行力强。 所属业务单元：华润三九处方药事业部 – 北京华润北贸医药经营有限公司 华润三九处方药事业部，以“解决治疗需求”为使命，对内以“专业，专注，进取”为核心价值观持续转型升级，对外开展多元化合作不断*实管线布局，致力成为国内处方药细分领域（消化、骨科、心脑重症、肿瘤等）强有力的竞争者。