职位描述
职责描述：
1. 根据公司招聘计划，分析行业状况和职位需求，制定人才招聘方案；
2. 负责招聘渠道的维护及开拓，对符合要求的人选进行初步评估和筛选；
3. 负责中高端岗位招聘实施，监控招聘过程，并对招聘效果进行评估；
4. 负责与候选人进行薪酬沟通、背景调查、入职跟进等；
5. 协助部门进行校园招聘工作，发现高潜质人才。
任职要求：
1. 本科以上学历，人力资源管理、心理学相关专业；
2. 3年以上招聘工作经验，熟悉企业招聘流程及工作要求；
3. 能熟练操作招聘渠道，具备良好的简历筛选及面试技巧；
4. 积极主动、执行力强，具备良好的沟通能力和人际关系处理能力；
4. 中高端岗位招聘经验优先；
5. 医药行业招聘工作经验优先。
【我们的福利】
入职五险一金，周末双休，节日福利，专业培训，定期团建，年度旅游，年度体检，带薪年假/病假/福利假，年底双薪/年度奖金，午餐/晚餐补贴，员工食堂（7*12h供应），下午茶+水果（每天免费供应），扁平化管理，每年一次晋升/加薪机会。
公司介绍
科兴制药（股票代码：688136）是一家主要从事重组蛋白药物和微生态制剂的研发、生产、销售一体化的创新型生物制药企业，专注于抗**、血液、肿瘤与免疫、退行性疾病等治疗领域的药物研发，并围绕上述治疗领域拥有一定中药及化学药技术沉淀。
科兴制药主要产品包括重组蛋白药物“重组人促红素”、“重组人干扰素α1b”、“重组人粒细胞刺激因子”，微生态制剂药物“酪酸梭菌二联活菌”。公司主要产品已沉淀一定行业优势地位和市场影响力，近年来依托政策支持和营销渠道深耕，保持稳定增长。
科兴制药经过二十几年的医药研发与产业化技术沉淀，已构建较为完整的药物研发创新体系，覆盖从药物发现、药学研究、临床前研究、临床研究至产业化的医药创新能力。科兴制药技术中心2017年被认定为“山东省省级企业技术中心”，2018年被认定为“济南市蛋白药物工程实验室”，2020年被认定为“广东省基因工程重组蛋白药物工程技术中心”。
展望未来，科兴制药将秉承“精益制药、精益用药、守护健康”的发展使命，聚焦于生物药发展战略，并将在研发、产业化、市场营销、人才及组织等方面持续推进，保障生物药发展战略落地。