培训经理社
面议
杭州市
发布时间:2023-09-06
职位描述
岗位职责:
1、结合国内营销培训管理政策要求,完善区域培训管理体系。
2、根据所辖区域战略规划及人才发展需求,组织相应的培训需求调查,制定年度、季度、月度培训计划,制定培训预算,控制培训成本。
3、根据公司业务开展流程及培训需求,开展课程及案例研发,并进行课程认证,定期组织分享学习心得,提升课程质量;
4、联系企业内、外部培训资源,培养区域讲师团队。
5、组织所辖区域内各类培训的实施,包括新员工培训、新销售及销售进阶培训、各类软技能及领导力培训,以提升员工的工作技能和管理人员的整体素质;
6、结合区域业务发展和人员能力需要,实施区域关键人才(核心员工、高潜质员工等)的培养项目并定期开展,提升员工技能以支持区域业务的快速发展。
7、协助区域总监进行辅导带教经理及区域内经验分享培训;
8、参与人员能力模型建设及人员测评。
任职要求:
1、有3年以上医药销售管理经验,具备医药相关行业培训经验优先;
2、本科及以上学历,医学药学相关专业优先;
3、具备良好的人际交往能力,严谨的逻辑判断能力,具备问题协调、解决能力,团队合作和管理能力;
4、有目标责任感和使命感,积极进取,正向;
5、熟练运用辅导带教技能,熟练课件**********************
其他要求
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1人
- 培训经理/主管
公司介绍
中国领先的基因药业公司----金赛药业,成立于1995年,经过十余年的快速增长,公司已经发展成为中国***的基因制药企业之一,并致力于成为专业开发、生产和推广基因重组内分泌激素的生物制药公司。
金赛药业目前有6种主要的基因工程药物投放市场,是国内同类产品中***具有自主知识产权的产品。公司设有全国博士后工作站,超过十个以上独家专利新基因工程新药正在开发,其研发投入力度及新产品数量稳居同行业之首。金赛药业重视员工的发展及福利,提供富有竞争力的学习环境及发展机遇。