人才发展经理社
面议
南昌市本科及以上9年及以上
发布时间:2023-09-06
职位描述
岗位职责:
根据公司发展战略及人力资源整体规划,参与制定公司战略期的人力资源规划,管理完善公司的组织发展体系并推动落实:
参与制定公司战略期的人力资源规划;公司、中心各级组织架构优化与提升;设计和落实公司级和中心级干部领导力提升计划和管培生培养计划,推动基 干及相应后备干部的培养体系运营和落实,包括干部盘点、任免、评估、培养等环节的有效执行;
4、根据公司和业务发展需要制定年度培训规划,优化或搭建符合实际情况的培训体系,设计和组织公司各类培训项目。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,***、***重点院校优先考虑;
2、3年以上大型产销一体医药/快消企业OD、TD、培训相关工作负责人的经验
3、有咨询公司顾问相关工作经验(**操盘过OD、TD咨询项目)优先;
4、沟通表达能力较好,具备良好的组织协调和推动能力、逻辑思维能力,工作积极主动,能够承担责任与压力。
其他要求
-
1人
- 培训经理/主管
公司介绍
江西汇仁药业股份有限公司前身是中外合资汇仁制药,1994年正式生产,经过20余年的快速发展,已成为一家以医药研发、生产、销售为一体的现代化企业。公司跻身于中国医药企业前50强、中国制药工业100强、中国民营企业制造业500强。主导产品汇仁牌肾宝片,是中国补肾市场***,销量雄居中成药***位。
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